1、國家規(guī)定五月一日放假一天：這一天的加班，按照三倍的工資標準發(fā)放。
2、其余的倒休加班，按照二倍的工資標準發(fā)放。《勞動合同法》規(guī)定加班工資計算方式：第四十四條【延長工時的報酬支付】有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。