公司不履行合同，首先勞動(dòng)者可以與公司協(xié)商解決，或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴。如果解決不了，則可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，則可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每起收費(fèi)僅為10元左右，必須先經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁如若不服裁決才可以進(jìn)入訴訟。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十條
用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八十一條
用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
