周六周日加班工資怎么算
1、根據(jù)勞動法第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬?！ ?br>(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬 所以周六加班，加班工資按200%計算?！ ?br>2、計算方法根據(jù)勞動和社會保障部頒布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》執(zhí)行：
（1）法定公休日加班工資日工資×200% 日工資月工資收入÷月計薪天數(shù)
（2）小時工資月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)?！ ?br>（3）月計薪天數(shù)(365天-104天)÷12月21.75天。
