根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；可申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。請(qǐng)?zhí)峁┡c工作單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
