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搬廠員工不去老板應(yīng)該如何賠償（搬廠員工不去老板應(yīng)該如何賠償深圳）

更新時(shí)間：2023-11-15 18:06:44作者：佚名

搬廠員工不去老板應(yīng)該如何賠償（搬廠員工不去老板應(yīng)該如何賠償深圳）

公司搬廠員工不去，用人單位依法解除合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本文標(biāo)簽： 不去  勞動(dòng)者  員工  

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公司搬廠員工不去，用人單位依法解除合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算

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