1、勞動合同中的經(jīng)濟(jì)補償金，按勞動者的稅前工資支付?！?br>2、勞動者領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補償金，屬于稅前收入，需要根據(jù)國家規(guī)定確定是否需要繳納個人所得稅。
3、法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條
下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務(wù)報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權(quán)使用費所得；
（五）經(jīng)營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產(chǎn)租賃所得；
（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
