1、上下班途中發(fā)生的交通事故，若是非本人主要責(zé)任的，屬于工傷；
2、若是勞動(dòng)者負(fù)全部責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷。
3、由用人單位在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
4、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
(4)患職業(yè)病的；
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
