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一、辦理工商執(zhí)照補(bǔ)繳以前的社保嗎?

不需要補(bǔ)繳社保，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳。參保后，要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。因各種原因中斷繳費(fèi)的，以后不得再補(bǔ)繳，中斷前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

這部分繳費(fèi)人員在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)，可以采取定期或不定期的靈活申報(bào)、繳費(fèi)方式。所以只要不跨繳費(fèi)年度，均視為正常繳納。這里講的繳費(fèi)年度與自然年度每年的1月1日至12月31日不同，社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)繳費(fèi)年度是指每年的7月1日至次年的6月30日。

不論是個(gè)人繳費(fèi)或是用營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理個(gè)人繳費(fèi)，都不允許一次性補(bǔ)交。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

二、離職后員工如何轉(zhuǎn)移社保的?

只需要拿到原單位開具的解除勞動(dòng)合同書，交到新單位單位的人力資源管理就會(huì)為員工辦理相關(guān)手續(xù)。

1、已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣自己的社保就自動(dòng)封停了。然后新公司辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。

2、如果去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新，就可以了，其余的事由單位來辦。

3、如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將自己的社保號(hào)告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)(若不知道自己的社保號(hào)又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可)。

辦理工商執(zhí)照不能補(bǔ)交社保，已經(jīng)離職的員工，原公司不會(huì)繼續(xù)交納社保的，離職之后到外地工作的員工，需要將自己的社保轉(zhuǎn)移到新的工作地的社保局，公司才可以為員工繳納社保，離職之后在本地工作的員工可以到新公司繼續(xù)繳納社保。