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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)山西省是什么

更新時(shí)間:2024-05-23 07:32:03作者:佚名

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)山西省是什么

一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)山西省是什么?

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)山西省是根據(jù)不同的項(xiàng)目來判斷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長期不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,經(jīng)收治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,由用人單位派人陪護(hù)。經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意,用人單位可以按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)按月支付陪護(hù)費(fèi)。

工傷職工經(jīng)復(fù)查鑒定,傷殘等級(jí)發(fā)生變化的,以復(fù)查鑒定結(jié)論為依據(jù),享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇,但不包括一次性傷殘補(bǔ)助金。

經(jīng)復(fù)查鑒定,符合領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的,傷殘津貼以復(fù)查鑒定結(jié)論作出之日前12個(gè)月本人平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)核定,生活護(hù)理費(fèi)以復(fù)查鑒定結(jié)論作出前統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)核定。

傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金,自作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月起計(jì)發(fā)。供養(yǎng)親屬撫恤金從職工因工死亡的次月起計(jì)發(fā)。

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)和六級(jí)傷殘的,用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況,對(duì)傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整時(shí)間和幅度參照退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整進(jìn)行。

二、工傷一次性傷殘補(bǔ)助金的發(fā)放規(guī)定是怎么樣的?

與用人單位解除或者終止勞動(dòng)、聘用關(guān)系的,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)、聘用關(guān)系之日前12個(gè)月的本人平均月繳費(fèi)工資為基數(shù),按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā):

(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為36個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為33個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資;

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

工傷職工距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。

工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的,按照職工在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別,計(jì)發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

在我們的日常生活當(dāng)中,涉及到工傷賠付方面的一些問題,大家都是非常的關(guān)注的,實(shí)際上每一個(gè)地方工傷賠付的項(xiàng)目基本上都是一樣的,只不過說在標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)方面或多或少會(huì)有一定的差距,主要就是集中在傷殘補(bǔ)助金這個(gè)方面,應(yīng)當(dāng)是按照勞動(dòng)者本人工資來確定。

本文標(biāo)簽: 山西省  工傷  賠償標(biāo)準(zhǔn)  

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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)山西省是根據(jù)不同的項(xiàng)目來判斷。如果是醫(yī)療費(fèi)用的話,那么應(yīng)當(dāng)是按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)所出具的發(fā)票為準(zhǔn),如果是誤工費(fèi)用的話,應(yīng)當(dāng)是按照勞動(dòng)者的勞動(dòng)工作的收入以及耽誤工作時(shí)間來確定。

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