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一、判處拘役三個月能否保留公職?

一般是不可以保留公職的。拘役屬于刑事責(zé)任,無論是事業(yè)單位,行政編制還是一般的企業(yè)這種情況都要被開除的,而且沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被判處拘役的犯罪分子,由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間,被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天參加勞動的,可以酌量發(fā)給報酬，這是合理的行為。

二、拘役的適用對象法律規(guī)定內(nèi)容是什么?

從中國《刑法》分則有關(guān)拘役的規(guī)定可以看出，其適用對象具有以下幾個特點：

(一)拘役一般只適用于犯罪性質(zhì)比較輕微的犯罪

適用比例最高的是瀆職罪，其次分別是妨害社會管理秩序罪、破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪等?！缎谭ā贩謩t中犯罪性質(zhì)最嚴(yán)重的，如危害國家安全罪、危害公共安全罪等，也可以適用拘役，但所占比例最低。

(二)拘役多適用于社會危害性不大的犯罪

中國《刑法》分則中除過失致人死亡罪沒有規(guī)定可以適用拘役外，絕大多數(shù)過失犯罪都可以適用拘役，約占全部過失犯罪的95%左右。在同一類犯罪中，能夠適用拘役的也是一些社會危害性不大的犯罪。

(三)在中國《刑法》分則中，設(shè)置拘役刑的條文絕大多數(shù)是把拘役作為最低法定刑規(guī)定的。

在這樣的條文中，拘役既可適用于犯罪情節(jié)輕微，不需要判處有期徒刑的犯罪，也可以適用于本應(yīng)判處短期徒刑，但具有從輕情節(jié)的犯罪。另外，在《刑法》分則中規(guī)定有管制刑的條文，大多規(guī)定有拘役。在這樣的條文中，拘役介于管制與徒刑之間。所以，拘役除有上述兩種用法外，還可以適用于本應(yīng)判處管制，但具有從重情節(jié)的犯罪。此外，在以短期徒刑為最低法定刑的犯罪中，如果具體犯罪具有減輕處罰情節(jié)，也可以判處拘役。

如果當(dāng)事人出現(xiàn)了一定的犯罪行為但是卻不嚴(yán)重的一般會被判處一至六個月不等的拘役，但是拘役同樣也屬于刑事犯罪范圍內(nèi)的，因此公職人員一般是會被公司做出開除公職的決定，是不會保留公職的，但是如果雙方能夠協(xié)商達(dá)成一致意見那么法律也是認(rèn)可的。