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一、出事故前喝了一瓶啤酒不算工傷嗎?

不算工傷。在認(rèn)定工傷的工作中把工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因放在首位。因?yàn)檫@是確認(rèn)工傷最關(guān)鍵的最基本的條件，也是認(rèn)定工傷的最重要的依據(jù)。工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因三者要綜合一起考慮，缺一不可。因此，喝酒后摔倒不能算是工傷。

工傷認(rèn)定需要工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因三者綜合一起考慮，缺一不可。如果不在工作時(shí)間內(nèi)，誰(shuí)也不能證明受傷者是在工作場(chǎng)所發(fā)生的事故，也不能說(shuō)明發(fā)生事故是由于工作原因引起的還是個(gè)人行為所致。如果在工作時(shí)間，脫離自己的工作場(chǎng)所干別的與自己本職工作無(wú)關(guān)的事情，期間發(fā)生的事故就不能認(rèn)定工傷。如果職工按時(shí)上班，在工作時(shí)間內(nèi)，也在自己的工作場(chǎng)所或工作崗位上，但是并沒(méi)有干自己的分內(nèi)工作，而是為自己或?yàn)榕笥迅苫?，造成的事故也不能算工傷。但是，如果在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，由于其他不安全因素，并包括物質(zhì)的或自然的原因而發(fā)生的偶然事件造成個(gè)人傷害，并非職工本人的行為所致，應(yīng)該認(rèn)定為工傷。如果職工是在上班或下班途中受傷，也算是工傷。

二、工傷賠償有什么標(biāo)準(zhǔn)?

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼

標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

出事故前喝了一瓶啤酒，是不算工傷的，員工認(rèn)定的工傷等級(jí)不同，所獲得的工傷賠償也不同，認(rèn)定為一級(jí)傷殘的，可以獲得本人兩年的工資，作為一次性傷殘補(bǔ)助金，還可以按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證，向單位索要醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)。