公司拖欠工資后怎么補(bǔ)發(fā)?(公司補(bǔ)發(fā)工資是否還構(gòu)成拖欠工資)
2024-06-22
更新時間:2024-06-22 15:06:10作者:佚名
交通事故造成的誤工費(fèi)60歲以上的老人也是可以得到的。住院休養(yǎng)期間的誤工費(fèi)是可以按照法律規(guī)定來進(jìn)行正常發(fā)放的,因交通事故造成的誤工費(fèi)60歲以上的人也能按照法律的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,但是需要分清在哪些條件下。
交通事故造成的誤工費(fèi)60歲以上的老人也是可以得到的,需要收入的有無情況進(jìn)行判斷。
誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
我國法律對于誤工費(fèi)的規(guī)定并非依據(jù)是否退休,而是根據(jù)是否因交通事故導(dǎo)致受害人的收入減少來確定的。(《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定:“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。)
受害人是另謀職業(yè)的離退休人員,其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以上情況處理:法律、政策明確認(rèn)可的,按照實(shí)際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認(rèn)可,也未明令禁止的參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償,但新的收入低于在崗工資的,按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入,不予賠償。
如果進(jìn)入民事的訴訟程序,也就是到了法院,應(yīng)當(dāng)收集相關(guān)的證據(jù),來證明退休后仍有收入,因交通事故造成的誤工費(fèi)60歲以上的人是否能得到賠償,需要按照具體的情況具體分析。在住院期間保留好辦理的各項(xiàng)手續(xù)和收據(jù)以便進(jìn)行后續(xù)的報(bào)銷流程。