交通傷殘鑒定城鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)是什么 交通傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
2023-11-23
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更新時(shí)間：2023-11-23 10:10:34作者：佚名
一、請(qǐng)病假、事假扣工資后全勤獎(jiǎng)就沒有了嗎?
扣工資后全勤獎(jiǎng)就沒有了，全勤獎(jiǎng)一般就是和工資一塊發(fā)放，也就是說(shuō)全勤獎(jiǎng)作為工資的一部分，當(dāng)月無(wú)論請(qǐng)事假或病假(不計(jì)時(shí))，均扣除本月100%全勤獎(jiǎng)。
當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請(qǐng)假、曠工者，公司給予全勤獎(jiǎng)。以上均由考勤卡計(jì)，按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間為準(zhǔn);市場(chǎng)部屬自行考勤，不計(jì)發(fā)全勤獎(jiǎng)，不服從安排怠工、息工、擅自離崗影響工作正常進(jìn)行的扣除本月全勤獎(jiǎng)。
全勤獎(jiǎng)屬于獎(jiǎng)金，在工資單里應(yīng)該是單獨(dú)的一個(gè)項(xiàng)目，不能算在基本工資里一起扣的。工資只在兩種情況下可以扣。首先，完不成績(jī)效可以扣績(jī)效工資;另外，由于員工原因造成單位經(jīng)濟(jì)損失，單位可以在員工工資里扣除，但每個(gè)月不超過20%。
二、請(qǐng)病假需要什么證明?
對(duì)于請(qǐng)病假需要向公司出具什么證明，法律上并沒有明確規(guī)定。
具體要以單位合法的，經(jīng)過程序的制度為準(zhǔn);單位有權(quán)依據(jù)制度規(guī)定病假需要提供的材料，以及審核材料，同時(shí)要求與員工隨診或復(fù)查。申請(qǐng)病假要符合單位程序性要求，并得到批準(zhǔn)。但本人處于緊急情況，可以假后補(bǔ)正，或由家人代辦。
任何企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)職工本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療期。
但是，病假并不完全等于醫(yī)療期。醫(yī)療期是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了單位不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的法定保護(hù)時(shí)間。病假是醫(yī)療期的子集，請(qǐng)病假的時(shí)間都要納入醫(yī)療期內(nèi)。醫(yī)療期的長(zhǎng)短按照本人社會(huì)工作年限和在本單位工作年限綜合計(jì)算。
請(qǐng)病假、事假扣工資后全勤獎(jiǎng)就沒有了，法律上沒有要求勞動(dòng)者請(qǐng)病假，必須要提供哪些證明，但是在實(shí)際工作中，勞動(dòng)者要想請(qǐng)病假，就需要提供醫(yī)院出具的診斷證明，在該診斷證明中，需要有主治醫(yī)生的簽字，醫(yī)院的公章，這樣更方便員工請(qǐng)病假。