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一、發(fā)生了工傷10級誰賠償?

10級工傷由工傷保險(xiǎn)基金以及用人單位賠償。

1、十級傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金,其中十級傷殘的補(bǔ)助金按規(guī)定為七個月的本人工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、十級工傷賠付具體標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助:十級傷殘6個月工資;要求:勞動合同期滿終止,或者勞動者提出解除勞動合同的.用人單位應(yīng)當(dāng)按照上一年度勞動者解除或者終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌月平均工咨支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助:目體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)

本人工資是指工傷職工因工作受到事故傷害或患職業(yè)病前12個月的平均月工資。本人工資高干統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。具體的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

醫(yī)療費(fèi)用。要求:工傷治療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。備注:用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,不必到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

住院伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):公出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%要求:住院期間。備注:單位沒有出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

交通費(fèi)、住宿費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn):本單位職工出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)。

發(fā)生了工傷之后，對于勞動者而言，想來了解一下賠償問題也是比較正常的，實(shí)際上只要是實(shí)際支出的損失都是可以得到賠償?shù)模话闱闆r下由工傷保險(xiǎn)基金來負(fù)責(zé)賠償，但是也是需要根據(jù)實(shí)際情況看的，因?yàn)橛幸恍┯萌藛挝粵]有為其購買社會保險(xiǎn)，就只能夠由用人單位賠償。