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一、一般公司破產工傷怎么賠償?

公司破產和工傷賠償無關，工傷賠償?shù)挠嬎阋罁?jù)是：

1、醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

2、伙食補助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、康復治療費，須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

4、工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變

5、生活護理費，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

6、輔助器具費，經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

7、一次性傷殘補助金，一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。

8、傷殘津貼，一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。

五級、六級傷殘，保留勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。

9、一次性工傷醫(yī)療補助金，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

10、一次性傷殘就業(yè)補助金，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、公司破產債務清償順序是怎樣的?

(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。

對于即將破產的公司來講，正常情況下給員工購買的都有工傷保險，在工傷事故中，用人單位只需要支付停工留薪階段的工資和一次性傷殘就業(yè)補助金，其他的賠償都是由工傷保險基金承擔的，但是沒有買買工傷保險的，公司要承擔全部的賠償責任。