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一、遼寧機(jī)關(guān)事業(yè)退休金怎么調(diào)整的?

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

定額調(diào)整：

1.符合勞人險(xiǎn)3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加90 元。

2.其他退休(職)人員，每人每月增加78元。

掛鉤調(diào)整：退休(職)人員按照本人xxx年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。

傾斜調(diào)整： 在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老 金：xxx年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每人每 月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。

二、退休金是按什么標(biāo)準(zhǔn)定的?

退休金金額高低主要與職工繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)工資高低、退休時(shí)上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關(guān)系，最后幾年提高繳費(fèi)基數(shù)比不提高繳費(fèi)基數(shù)肯定能多領(lǐng)退休金。具體計(jì)算方法如下：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資 退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

③過渡性養(yǎng)老金 = 退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3% ×平均指數(shù)。

法律規(guī)定：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條規(guī)定：“國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?！?/p>

定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整，傾斜調(diào)整，構(gòu)成了遼寧省事業(yè)單位退休金的調(diào)整方式。員工的退休金與員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，員工退休前本地上一年度月平均工資有關(guān)。因?yàn)閱T工的退休金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金三部分組成的，這三部分與上面提到的三點(diǎn)有密切的聯(lián)系。