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現(xiàn)在工傷一直被大家忽視，但是其實工傷賠償一直是很重要的事情，大家出門在外工作，工作的內容和性質都是不一樣的，加上有的人工作都是比較高危的，所以工傷賠償就顯的非常重要了。

那獲得工傷賠償?shù)牟襟E有哪些?

一、工傷報告程序。

用人單位只有在工傷保險機構為勞動者投保工傷保險的時候才有這個程序。單位應當自工傷事故或者職業(yè)病診斷之日起15日內向當?shù)貏趧有姓块T提交工傷報告。

二、工傷認定程序。

社會保險機構對工傷(死亡)事故進行調查，確定是否屬于工傷程序，這是一般工傷的第一步。但用人單位書面認定為工傷，不投保工傷保險的，不得辦理本程序。注意工傷鑒定的兩個時間：單位未提及工傷鑒定的，工傷人員必須自事故發(fā)生之日起一年內向勞動部門提出申請。社會保障機構調查認定后，書面通知單位和傷者。

三、工傷鑒定程序。

工傷鑒定是指縣級以上勞動鑒定委員會在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即完成工傷鑒定程序后)，在醫(yī)療結束或醫(yī)療期滿后對殘疾等級進行評估的行為。廣義工傷鑒定包括勞動能力鑒定和殘疾等級鑒定。狹義工傷鑒定是指殘疾等級鑒定。

四、協(xié)商賠償程序。

工傷鑒定后，賠償金額可以按照鑒定標準計算。單位投保工傷保險的，國家工傷保險機構應當按照標準直接發(fā)放工傷保險待遇。未投保(特別是在工傷保險機構投保)的，按用人單位協(xié)商解決。

五、勞動仲裁程序。

不能與用人單位協(xié)商解決的，可以依照勞動仲裁法規(guī)提出仲裁程序。

六、法院審理程序。

對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

七、執(zhí)行程序。

仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，可以依照生效法律文書向法院執(zhí)行局申請執(zhí)行，由法院執(zhí)行。

八、上訴程序。

對生效判決不服的，可以申請啟動再審程序。

解決工傷待遇的關鍵步驟是工傷鑒定，決定你是否能得到工傷賠償和工傷賠償金額，所以仔細出具受傷醫(yī)療證據(jù)和工傷鑒定申請，工傷后可獲得醫(yī)療費用、生活護理費用、康復治療費用、食品住宿費用、補貼、殘疾津貼等直接損失，所以我們必須了解這些步驟，更好地保護他們的合法權益。