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一、發(fā)生交通事故，德州出租車誤工費(fèi)怎么算?

出租車誤工費(fèi)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第20條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。

誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、勞動(dòng)者有固定收入的，誤工費(fèi)=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入;

2、無(wú)固定收入的，誤工費(fèi)等于最近三年收入總和(受訴法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資)除以3年，再除以12個(gè)月，乘以誤工時(shí)間。

二、交通事故中賠償主體怎么確定?

機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故致人損害的，原則上應(yīng)當(dāng)由該機(jī)動(dòng)車所有權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但法律、行政法規(guī)及有其他規(guī)定的除外。

1、雇員從事雇傭活動(dòng)中，自身遭受交通事故的索賠對(duì)象

雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受交通事故的，應(yīng)雇主作為索賠對(duì)象。由雇主之外的第三人造成人身?yè)p害的，可以選擇雇主或第三人作為索賠對(duì)象。

2、雇員駕駛車輛因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生交通事故的索賠對(duì)象

雇員駕駛車輛在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中發(fā)生交通事故致人損害的，受害人應(yīng)以雇主為索賠對(duì)象，如雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，受害人應(yīng)以雇主和雇員為索賠對(duì)象，要求二者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3、雇員非因?qū)嵤┞殑?wù)行為駕駛雇主車輛發(fā)生交通事故的索賠對(duì)象

雇員非因?qū)嵤┞殑?wù)行為駕駛雇主車輛，即通常所說(shuō)的公車私用的情況，如果雇主已經(jīng)同意雇員駕駛車輛從事非職務(wù)行為，受害人應(yīng)以雇主為索賠對(duì)象。

三、誤工費(fèi)要什么證明?

1、誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

2、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3、受害人的誤工費(fèi)包括但不限于工資、“三補(bǔ)”(如飯補(bǔ)、車補(bǔ)和話補(bǔ))、獎(jiǎng)金和津貼。

由單位開(kāi)具，把事故 前三個(gè)月的工資表復(fù)印一份，加蓋單位的公章，并且最好是有單位的財(cái)務(wù)章，不然不會(huì)被認(rèn)可的。而且還要有單位的一份書(shū)面證明，證明本人在這里工作，平均月工資多少，多長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)上班，最后由單位負(fù)責(zé)人簽名，單位公章蓋上，就行了。

交通事故的誤工費(fèi)要按實(shí)際損失賠償，事故發(fā)生時(shí)的狀態(tài)不同，賠償?shù)闹黧w也不相同。雇傭他人車輛，雇員在非工作期間駕駛雇主的車輛，出現(xiàn)交通事故時(shí)，雇員需要承擔(dān)主要賠償責(zé)任，若是雇主已經(jīng)提前了解了該情況，那么雇主是主要賠償責(zé)任人。