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　　咸陽在職在崗并領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼或鄉(xiāng)村生活補(bǔ)助的公辦教師。鄉(xiāng)村民辦中小學(xué)(含幼兒園)可參照執(zhí)行。調(diào)入我市縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下鄉(xiāng)村中小學(xué)工作不滿3年的教師不在考核認(rèn)定范圍。

　　一. 崗位要求

　　中小學(xué)教師職稱評審，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，不進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。當(dāng)年能夠空出的專業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用?？杖睄徫粩?shù)以人社部門審核為準(zhǔn)。

　　二. 申報(bào)人員條件

　　申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、任職資格時(shí)間、聘任時(shí)間、參評論文、獲獎項(xiàng)目、業(yè)績成果等截止到2023年12月31日。

　　1. 進(jìn)一步完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。各縣市區(qū)、各單位可結(jié)合本地實(shí)際細(xì)化量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，制定賦分細(xì)則，但不能低于省市級標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)評價(jià)教師專業(yè)知識運(yùn)用和教育教學(xué)能力，突出教育教學(xué)實(shí)績，注重教師履職盡責(zé)情況評價(jià)，引導(dǎo)教師潛心教書育人，關(guān)注學(xué)生身心健康和人格發(fā)展。將教師參加課后服務(wù)等情況作為職稱評聘的重要參考。一級教師以上職稱評審課題評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置過渡期。

　　2. 進(jìn)一步科學(xué)界定范圍。要嚴(yán)格根據(jù)申報(bào)人人事關(guān)系所在單位“三定方案”和具體崗位職責(zé)，明確申報(bào)人職稱評審類型。要嚴(yán)格按照考核認(rèn)定辦法適用范圍審核申報(bào)鄉(xiāng)村高級、中級教師考核認(rèn)定人員，確保評審和考核認(rèn)定工作公平公正。

　　三. 學(xué)科設(shè)置

　　中小學(xué)教師系列職稱學(xué)科定為：語文、數(shù)學(xué)、外語(包括日語、俄語、德語等)、道德與法治、思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂、體育與健康、美術(shù)、勞動、信息技術(shù)、通用技術(shù)、綜合實(shí)踐活動、科學(xué)、藝術(shù)、心理健康、五大領(lǐng)域、特殊教育、少先隊(duì)活動(僅限少先隊(duì)課專職教師)。

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