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如何委婉地提出升職加薪 如何委婉的提出升職

更新時間:2022-09-08 16:10:35作者:未知

如何委婉地提出升職加薪 如何委婉的提出升職

1、前期要做鋪墊。

我們想要老板給我們升職加薪前,要學(xué)會做鋪墊,例如在平時要看準(zhǔn)機(jī)會,可以跟老板聊聊天,談?wù)勛约旱穆殬I(yè)理想,要讓老板聽完后,覺得我們是一個有追求上進(jìn)的員工,只要前期做好鋪墊,讓老板知道我們渴望上進(jìn)的心思,那么等到有升職加薪的機(jī)會時,我們再向老板提出來,這樣就不會顯得很突兀。

2、適當(dāng)?shù)臅r機(jī)表現(xiàn)自己。

我們想升職加薪,除了前期做鋪墊,還要在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)去表現(xiàn)自己,特別是在要求升職加薪的時機(jī)上去表現(xiàn)自己最有利,例如我們完成了公司一項艱難的任務(wù),拿下了一個大項目,為公司取得了很大的利益類似這些等等,我想要創(chuàng)造更多價值,想要承擔(dān)更多責(zé)任這些職場加薪時常用用的理由,也更容易讓老板接受,也就可以達(dá)到自己升職加薪的愿望。

3、用幽默的方式表達(dá)。

想要升職加薪但是又怕剔出來比較尷尬跟緊張,那么我們就可以在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)用幽默的方式去表達(dá)給老板,這樣做比那種直接向老板提出來要好很多,例如在老板心情很好,有很多時間和大家打成一片或者當(dāng)眾表揚(yáng)我們的時候,我們可以開玩笑的說,老板,我們做的這么好,獎勵一下我們吧,這樣不但可以避免尷尬,放松心情,還可以讓老板了解我們的心意。

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