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1、管培生就是管理培訓(xùn)生簡(jiǎn)稱，管培生是一些大企業(yè)進(jìn)行自主培養(yǎng)企業(yè)中的高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。

2、一般情況下將管培生安排在不同部門實(shí)習(xí)，等了解整個(gè)公司的運(yùn)作流程后，再根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)重新安排。

3、訓(xùn)練對(duì)象一般是畢業(yè)三年以內(nèi)的大學(xué)生，主要還是應(yīng)屆畢業(yè)生。

4、關(guān)于企業(yè)中的普通員工，企業(yè)對(duì)他們的要求相對(duì)來說較低，一般情況下滿足某個(gè)崗位的任職要求，能完成該崗位工作即可。

5、管培生在接受培訓(xùn)的期間內(nèi)會(huì)在各個(gè)部門中實(shí)習(xí)，而普通員工的工作崗位是固定的。