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1、應(yīng)屆畢業(yè)生狹義上講，是按照學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)年限，在臨近畢業(yè)年限的0.5-1年的在校學(xué)生為應(yīng)屆畢業(yè)生。但已拿到畢業(yè)證書(shū)，未超過(guò)國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期（選擇就業(yè)的時(shí)期，時(shí)效2年），其戶(hù)口、檔案組織關(guān)系保留在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的都可以稱(chēng)之為應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生不同于高校應(yīng)屆畢業(yè)生，從涵蓋維度上說(shuō)后者包含的人群更多。高校應(yīng)屆畢業(yè)生指在國(guó)家承認(rèn)的高校就讀的，在該年份內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)的高校學(xué)生。包括成人高考應(yīng)屆畢業(yè)生（完全脫產(chǎn)），普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生組織關(guān)系脫離學(xué)校時(shí)，校方需提供就業(yè)報(bào)到證、戶(hù)口遷出證明。如已與用人單位簽署勞動(dòng)合同，提供合同至用人單位所屬地人才服務(wù)中心，進(jìn)行組織管理托管；如未簽署勞動(dòng)合同，會(huì)將組織關(guān)系派發(fā)至生源所在地人才服務(wù)中心進(jìn)行免費(fèi)托管；戶(hù)口遷入地可以回戶(hù)籍原籍落戶(hù)或根據(jù)實(shí)際情況遷入用人單位所在地。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生在擇業(yè)方面可根據(jù)實(shí)際專(zhuān)業(yè)及院校進(jìn)行自主擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)，或報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位考試。在公務(wù)員及事業(yè)單位考試中考試來(lái)源中應(yīng)屆畢業(yè)生占比較大，且部分崗位招募對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)年限要求，相較于求職于企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生更具有優(yōu)勢(shì)。