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　　崗位征集條件

　?。?）事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、中小微企業(yè)和各類社會(huì)組織均可申報(bào)；

　　（2）能夠持續(xù)提供見(jiàn)習(xí)崗位，且崗位符合青年實(shí)踐能力提升需要，具有一定知識(shí)、技術(shù)、技能含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，具備符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并委派專人負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員工作指導(dǎo)；

　　（3）能夠按月墊付見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)貼，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限和見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

　　就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限一般為3-12個(gè)月。政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：對(duì)見(jiàn)習(xí)單位按規(guī)定給予不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。