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　　1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

　　2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督。

　　3、組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝。

　　5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

　　儲(chǔ)備干部的定義

　　儲(chǔ)備干部就是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得發(fā)展，必須有中堅(jiān)管理階層和優(yōu)秀的人才，除了外聘，企業(yè)越來(lái)越重視培養(yǎng)自己的管理人才，打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。

　　儲(chǔ)備干部的前途

　　1、外企、國(guó)企、上市公司會(huì)有儲(chǔ)備人才的計(jì)劃。確實(shí)把你向他們事先計(jì)劃的方向培養(yǎng)只要你能力行前途是有的。

　　2、一些公司讓你去生產(chǎn)線或者打雜給你的工資很低,而且儲(chǔ)備期很長(zhǎng)的,基本是不好招生產(chǎn)工人所以招儲(chǔ)備干部。這個(gè)還是不要去。

　　儲(chǔ)備干部需要具備的能力

　　1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,敬業(yè)愛(ài)崗。

　　2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、具有較強(qiáng)的洞察力和市場(chǎng)分析能力,能最快速反饋市場(chǎng)信息。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和電商相關(guān)知識(shí)。