“富士康美國建廠是騙局，特朗普挖坑給自己跳”
2024-05-11
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更新時間：2024-05-11 19:17:58作者：佚名
5月2日，一名35歲的華爾街投資銀行工作人員猝死。據(jù)悉，這位不幸離世的銀行工作人員名為利奧·盧克納斯三世，他曾是一名美國陸軍特種部隊士兵，于2023年3月通過退伍軍人實習(xí)計劃加入美國銀行（Bank of America）。
盧克納斯和家人的合照
據(jù)報道，盧克納斯死前為了一項價值20億美元的并購交易項目，連續(xù)數(shù)周每周工作時長超過100小時。經(jīng)紐約首席醫(yī)療檢查官辦公室證實，其死因為“急性冠狀動脈血栓”，這種血栓會導(dǎo)致心臟內(nèi)血液凝結(jié)。盡管驗尸官的報告沒有明確表明盧克納斯的死亡是否與工作有關(guān)，但此事還是在投資銀行界引發(fā)了震動。
不滿長時間工作文化
美國銀行員工要求改善工作條件
盧克納斯的去世在社交媒體上引發(fā)了美國銀行員工的強烈反響，他們對這種被認為是導(dǎo)致盧克納斯死亡的長時間工作文化表示了強烈的不滿。
據(jù)社交媒體上的信息顯示，一些員工互相發(fā)送消息，表示可能會舉行罷工以爭取更好的工作條件。一位匿名員工在一篇帖子中強調(diào)了一系列對員工福利的要求，引發(fā)了450多條評論。他們要求銀行實行“積極的政策”，包括將7天的工作時間平均限制在80小時，員工至少每月有一個完整周末的休息時間。他們還呼吁對盧克納斯的死亡進行調(diào)查。與此同時，花旗集團前高級銀行家、華爾街退伍軍人組織聯(lián)合創(chuàng)始人克里斯托弗·帕金斯周末在社交媒體中呼吁對此事件進行調(diào)查。
一名不愿透露姓名的美國銀行初級員工表示：“至少要開始討論如何讓初級員工的工作生活變得更好，因為早就應(yīng)該這樣做了。”該員工還指出，由于必須遵守隱私規(guī)定，他們無權(quán)向媒體透露關(guān)于盧克納斯去世的詳細信息。
盧克納斯的家人拒絕對此事發(fā)表評論。5月7日，他的孿生兄弟萊斯·盧克納斯在社交媒體上寫道，對雙胞胎兄弟的去世他“深感悲痛”?！拔液芨屑の覀儾⒓缍冗^了35年，從打青少年高爾夫到獲得綠色貝雷帽?！薄拔蚁Ｍ挠洃泴⒈挥肋h珍惜，他的遺產(chǎn)將繼續(xù)激勵人們?！迸c此同時，盧克納斯所屬的非營利組織發(fā)起了一項紀念盧克納斯的籌款活動，截至5月7日晚間，該籌款活動已籌集到近10萬美元，目標是100萬美元。這些資金旨在支持盧克納斯的妻子和孩子。
涉事銀行員工：
初級員工每周工作100多小時不罕見
現(xiàn)任和前任美國銀行員工表示，初級員工每周工作100多個小時的情況并不罕見。
一名去年辭職的前美國銀行分析師在接受采訪時，描述了他在美國銀行工作時的艱難經(jīng)歷，包括每周100小時的例行工作時間。他表示：“這讓我早上醒來就想吐。我的心理健康狀況真的很糟糕。我覺得我的團隊沒有給予我足夠的支持?！薄白鳛橐幻跫墕T工，很難反擊。作為助理或分析師，你總不能告訴你的總經(jīng)理：‘嘿，我累了。我們可以明天再處理嗎？’”
美國銀行有一個用于標記過度工作的系統(tǒng)，圖為美國銀行資料圖（圖據(jù)視覺中國）
事實上，美國銀行有一個用于標記過度工作的系統(tǒng)，內(nèi)部稱之為“銀行員工日程表”。但現(xiàn)任和前任美國銀行員工都認為這個系統(tǒng)是失敗的。如果一些高級員工在初級員工的日程表中找到空缺或認為他們可能不夠忙碌時，就會將更多的工作推給他們。一名前美國銀行員工表示：“如果你在美國銀行每周工作100小時，會接到人力資源部門的電話。他們會詢問您的工作情況，但只停留在表面功夫。”“電話的重點是包庇銀行，讓他們能夠說出‘是的，我們和她談過，她說她很棒’。這就是它給我的感覺。”
美國銀行的一名發(fā)言人在5月7日的一份電子郵件聲明中表示：“我們對失去隊友感到非常悲傷。我們將繼續(xù)專注于盡我們所能來支持他的家人和我們的團隊，特別是那些與他密切合作的人?！痹摪l(fā)言人拒絕對現(xiàn)任或前任員工的說法發(fā)表評論。
美國銀行界
對工作時長的討論從未停止
早在十多年前，21歲的美國銀行實習(xí)生莫里茨·埃爾哈特在連續(xù)3個晚上工作到凌晨6點后去世。當(dāng)時驗尸官得出的結(jié)論是，埃爾哈特因癲癇發(fā)作而死亡，癲癇發(fā)作限制了他的氧氣供應(yīng)，可能是由疲勞引發(fā)的。他去世后，銀行開始努力限制員工的工作時長。
圖為莫里茨·埃爾哈特，其因通宵加班3天猝死
2021年，一份由13名高盛初級銀行家編寫的關(guān)于華爾街工作文化的PPT被泄露后，長時間工作的議題再次成為熱點。當(dāng)時一名分析師寫道：“一周工作110-120小時對我來說是不可接受的！數(shù)學(xué)很簡單，剩下4個小時用于吃飯、睡覺、洗澡和一般過渡時間。這超出了‘勤奮’的范疇，是不人道的虐待?！弊鳛榛貞?yīng)，銀行開始雇用更多員工，以減輕初級員工的工作量并限制工作時間。
但去年，隨著華爾街整體利潤下降以及企業(yè)面臨的潛在經(jīng)濟衰退形勢，包括美國銀行在內(nèi)的幾家銀行曾裁員。
紅星新聞記者 王雅林 實習(xí)生 黃金
編輯 郭莊 責(zé)編 官莉