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? ? 重慶三支一扶兩年后轉(zhuǎn)編制主要依據(jù)具體情況而定，可參考三支一扶的政策待遇如下，：?

? ? 1、“三支一扶”人員由區(qū)縣(自治縣)人力社保局會同相關(guān)部門按招募簡章明確的崗位，安排到基層農(nóng)技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、勞動社保、文化等事業(yè)單位服務(wù)，服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿后不再留崗延續(xù)。?

? ? 2、“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的當(dāng)?shù)鼗鶎邮聵I(yè)單位新聘用工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。兩年服務(wù)期內(nèi)，由區(qū)縣(自治縣)人力社保局統(tǒng)一辦理社會保險(xiǎn)。

? ? 3、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘)考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其服務(wù)年限計(jì)算為工齡。

? ? 4、對兩年服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位有崗位空缺的可以直接聘用，不再約定試用期。

? ? 5、具有研究生學(xué)歷的“三支一扶”人員，服務(wù)期滿1年且年度考核合格的，由區(qū)縣(自治縣)人力社保局按程序報(bào)批后，考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

? ? 6、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)歷的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)條件的支醫(yī)人員，可參加醫(yī)師資格考試。

? ? 7、鼓勵(lì)“三支一扶”人員服務(wù)期滿后通過多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。

? ? 8、各級人力社保部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極為服務(wù)期滿“三支一扶”人員提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

? ? 9、“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格，經(jīng)區(qū)縣(自治縣)人力社保局推薦，可聘用為城鄉(xiāng)基層社會管理、公共服務(wù)崗位和社區(qū)公益性崗位工作人員。

? ? 10、“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格，3 年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。