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　　為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，探索推進(jìn)“無(wú)疫企業(yè)”與“無(wú)疫小區(qū)”之間的“點(diǎn)式通勤”，制定本工作提示。

　　一、總體要求

　　堅(jiān)持防疫為先、效益為要，優(yōu)先保障“無(wú)疫企業(yè)”、重點(diǎn)企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能、提升效益;堅(jiān)持分類(lèi)管理、分步實(shí)施，按照“增產(chǎn)一批、復(fù)產(chǎn)一批、儲(chǔ)備一批”的要求，加強(qiáng)精細(xì)管理、精準(zhǔn)服務(wù);堅(jiān)持點(diǎn)式突破、壓茬擴(kuò)圍，選擇一批優(yōu)質(zhì)“無(wú)疫企業(yè)”先行先試“點(diǎn)式通勤”，在積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍、試點(diǎn)區(qū)域，穩(wěn)步恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。

　　二、適用范圍

　　員工所在企業(yè)應(yīng)是經(jīng)濟(jì)效益好、產(chǎn)業(yè)能級(jí)高、產(chǎn)能恢復(fù)快的支柱型、引領(lǐng)型“無(wú)疫企業(yè)”，員工居住區(qū)域應(yīng)屬于“無(wú)疫小區(qū)”，員工所在“無(wú)疫企業(yè)”與“無(wú)疫小區(qū)”應(yīng)位于同一街鎮(zhèn)(園區(qū))。員工應(yīng)為企業(yè)低風(fēng)險(xiǎn)崗位人員。

　　三、申請(qǐng)流程

　　符合“點(diǎn)式通勤”要求的“無(wú)疫企業(yè)”向?qū)俚亟宙?zhèn)(園區(qū))提交“點(diǎn)式通勤”申請(qǐng)書(shū)、承諾書(shū)、工作方案和往返人員名單，屬地街鎮(zhèn)(園區(qū))初審?fù)夂髨?bào)金山區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市復(fù)耕服務(wù)協(xié)調(diào)組工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作小組”)審核，經(jīng)審核同意后抄告屬地街鎮(zhèn)(園區(qū))，屬地街鎮(zhèn)(園區(qū))將審核意見(jiàn)告知相關(guān)企業(yè)、居(村)委。

　　四、疫情防控要求

　　1.企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)應(yīng)指定副總經(jīng)理級(jí)別及以上人員擔(dān)任“點(diǎn)式通勤”負(fù)責(zé)人，制定人員分類(lèi)名冊(cè)，“點(diǎn)式通勤”工作方案應(yīng)納入企業(yè)整體防疫方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)。

　　2.員工個(gè)人責(zé)任。員工要提級(jí)按照“一日兩測(cè)”(每日一次核酸檢測(cè)、一次抗原檢測(cè))要求做好檢測(cè)，并加強(qiáng)日常健康管理。員工居家期間要加強(qiáng)自我管理，不得離開(kāi)居住區(qū)域。新返崗員工應(yīng)持有48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，并設(shè)置2天靜默期，落實(shí)獨(dú)立的住宿、生活條件。

　　3.加強(qiáng)應(yīng)急管理。員工出現(xiàn)抗原、核酸檢測(cè)異?；蛏眢w不適等情況，應(yīng)立即告知企業(yè)和居(村)委，并按照相關(guān)規(guī)定做好隔離、流調(diào)等工作，最大限度控制突發(fā)事件的擴(kuò)散和外溢。

　　五、車(chē)輛接送要求

　　按照定車(chē)、定點(diǎn)、定人、定線(xiàn)、定檢管理要求，配備班車(chē)或聯(lián)系固定包車(chē)接送“點(diǎn)式通勤”員工往返。車(chē)輛應(yīng)設(shè)置場(chǎng)所碼，所有人員必須掃碼后方可上車(chē)，司機(jī)、車(chē)輛和往返員工須一一對(duì)應(yīng)，必須按照方案設(shè)定的路線(xiàn)行駛，人數(shù)不得超過(guò)核載量50%。司機(jī)應(yīng)全程佩戴好N95/KN95口罩、手套等，須持有24小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。往返員工應(yīng)交叉落座，并按規(guī)定做好個(gè)人防護(hù)，中途不得下車(chē)。

　　六、實(shí)施熔斷機(jī)制

　　企業(yè)要加強(qiáng)員工管理，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。如果員工違規(guī)外出、抗原或核酸檢測(cè)漏檢等違反防疫要求情形發(fā)生2次，對(duì)該員工實(shí)施熔斷機(jī)制，取消該員工“點(diǎn)式通勤”資格。如企業(yè)發(fā)生2起不同員工違反防疫要求的，對(duì)該企業(yè)實(shí)施熔斷機(jī)制，終止該企業(yè)“點(diǎn)式通勤”資格。

　　七、監(jiān)督管理

　　區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作小組要加強(qiáng)對(duì)“點(diǎn)式通勤”的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，街鎮(zhèn)(園區(qū))、居(村)委要加強(qiáng)“點(diǎn)式通勤”的屬地管理，嚴(yán)格督促執(zhí)行“點(diǎn)式通勤”員工健康管理、出行管理等各項(xiàng)措施。