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2022-12-03
更新時間:2022-06-30 13:16:49作者:未知
寧夏2022年高校畢業(yè)生到機關(guān)事業(yè)單位實習管理
(一)實習單位要切實做好高校畢業(yè)生實習工作,盡量考慮高校畢業(yè)生專業(yè)對口和兼顧高校畢業(yè)生職業(yè)傾向,安排適宜崗位進行實習,加強對高校畢業(yè)生的教育、培養(yǎng)和管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,使高校畢業(yè)生真正通過實習增長才干、得到鍛煉。
(二)按照《寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生到機關(guān)事業(yè)單位實習管理辦法》(寧人社規(guī)字〔2021〕15號)要求,高校畢業(yè)生實習結(jié)束時后,實習單位為高校畢業(yè)生填寫書面實習鑒定意見。實習期間中斷實習的,要及時向?qū)嵙晢挝蝗鐚嵳f明情況并提出申請,報當?shù)厝肆Y源社會保障部門(區(qū)直部門報自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心)備案,高校畢業(yè)生離開實習單位后基本生活補貼隨即停發(fā)。
(三)高校畢業(yè)生只能在一個單位參加實習,對隱瞞實情,多處實習、多頭領(lǐng)取基本生活補貼者,由各級人力資源社會保障部門給予通報批評、追回基本生活補貼和社會保險補貼,并取消其實習資格。
(四)高校畢業(yè)生實習期間嚴格落實請銷假制度,需請假處理個人事務(wù),須填寫請銷假登記表,經(jīng)實習單位同意后,報同級人力資源社會保障部門(區(qū)直部門報自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心)備案。嚴格控制事假天數(shù),事假當月不得超過5個工作日(含5個工作日),超過5個工作日的停發(fā)當月基本生活補貼;病假當月原則上不得超過7個工作日(含7個工作日),7個工作日以內(nèi)的發(fā)放全額基本生活補貼,超過7個工作日的,按照實際工作日發(fā)放當月基本生活補貼,病假必須出具縣級以上醫(yī)院診斷證明。實習期間凡無故不履行請假手續(xù)或事假超過1個月,病假超過2個月,終止實習。
(五)高校畢業(yè)生未按規(guī)定時間報名、參加資格審核致使首月到崗實習少于10個工作日的,不予發(fā)放基本生活補貼,超過10個工作日(含10個工作日)的,按照實際工作日發(fā)放當月基本生活補貼;高校畢業(yè)生實習期間因自主就業(yè)或身體狀況等情況終止實習的,致使當月在崗時間不滿10個工作日,不予發(fā)放基本生活補貼,超過10個工作日(含10個工作日)的,按照實際工作日發(fā)放當月基本生活補貼。
(六)實習期間,實習單位與高校畢業(yè)生簽訂聘用合同或勞動就業(yè)合同的,應(yīng)立即上報當?shù)厝肆Y源社會保障部門(區(qū)直部門報自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心)并停發(fā)基本生活補貼,對違反規(guī)定的實習單位將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。
(七)在區(qū)直部門實習的高校畢業(yè)生基本生活補貼發(fā)放,由自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心匯總審核后報自治區(qū)財政廳發(fā)放。
(八)高校畢業(yè)生實習期滿6個月以上享受社會保險補貼,個人申報時須持實習單位開具的證明,到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu),按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳每年公布的靈活就業(yè)人員社會保險繳費標準,一次性繳納2022年9月至12月的社會保險費,2023年按實際在崗時間繳納社會保險費,當?shù)厝肆Y源社會保障部門根據(jù)高校畢業(yè)生提供的繳費憑證核發(fā)社會保險補貼。社會保險補貼發(fā)放截止時間為2023年12月10日。
(九)自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心和各地人力資源社會保障部門要為實習高校畢業(yè)生提供人事檔案管理、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
(十)各地人力資源社會保障部門要加大對轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生在崗實習情況的監(jiān)管力度,會同相關(guān)部門適時進行檢查,堅決杜絕冒領(lǐng)基本生活補貼等問題的發(fā)生。自治區(qū)人力資源和社會保障廳將會同財政廳等部門適時對各地實習工作開展情況進行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。