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2023年溫州瑞安市職業(yè)培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼對(duì)象及申領(lǐng)程序

　　(1)個(gè)人

　　個(gè)人一般應(yīng)在我市人力社保部門備案同意的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)并通過評(píng)價(jià)取得補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)證書且具備以下條件之一。

　?、賲⒓游沂猩鐣?huì)保險(xiǎn)且培訓(xùn)報(bào)名備案時(shí)、申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍參保繳費(fèi)的企業(yè)職工及民辦非企業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外);

　?、谏形淳蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)但具有我市戶籍或在我市常住并辦有居住證或在我市辦理失業(yè)登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者;

　?、墼谖沂芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)的其他城鄉(xiāng)勞動(dòng)者(需提供相關(guān)證明);

　?、茉谌鹁妥x以及瑞安生源在外地就讀的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(含全日制普通高校、高職院校和技工院校高級(jí)工班以上畢業(yè)生，下同)。

　　申領(lǐng)程序：個(gè)人直接申領(lǐng)

　?、傥沂蟹涎a(bǔ)貼條件的個(gè)人在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)并取得補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)證書的，通過“浙江省職業(yè)能力一體化平臺(tái)”(以下簡(jiǎn)稱“一體化平臺(tái)”)向培訓(xùn)備案地人力社保部門申請(qǐng)補(bǔ)貼，人力社保部門按職業(yè)證書信息將補(bǔ)貼發(fā)放至符合條件人員的社會(huì)保障·市民卡金融賬戶(或銀行賬戶)。

　　②我市符合補(bǔ)貼條件的個(gè)人參加人力社保部門組織的技能競(jìng)賽且取得補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)證書的，按補(bǔ)貼目錄內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)(屬于緊缺工種的按規(guī)定上浮)給予補(bǔ)貼。人力社保部門按職業(yè)證書信息將補(bǔ)貼發(fā)放至符合條件人員的社會(huì)保障·市民卡金融賬戶(或銀行賬戶)。

　　(2)用人(用工)單位

　　用人(用工)單位(在瑞安市范圍內(nèi)注冊(cè)登記的各類單位，具有獨(dú)立法人資格;正常經(jīng)營(yíng)且未被納入我市失信企業(yè)名單;不包含機(jī)關(guān)事業(yè)單位，下同)組織本單位職工(繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)至少一個(gè)險(xiǎn)種，下同)開展崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)或企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)的，向失業(yè)保險(xiǎn)參保地人力社保部門申領(lǐng)補(bǔ)貼，并按取得職業(yè)證書人數(shù)、等級(jí)和補(bǔ)貼目錄內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)(屬于緊缺工種的按規(guī)定上浮)的70%直接補(bǔ)貼用人(用工)單位，不再發(fā)放個(gè)人培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　(3)院校

　　普通高校、職業(yè)院校(技工院校)組織本校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生(畢業(yè)學(xué)年指畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月內(nèi)，須提供學(xué)籍證明，下同)通過培訓(xùn)評(píng)價(jià)取得補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)證書的，向培訓(xùn)備案地人力社保部門申領(lǐng)補(bǔ)貼，并按取得職業(yè)證書人數(shù)、等級(jí)和補(bǔ)貼目錄內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)(屬于緊缺工種的按規(guī)定上浮)的50%直接補(bǔ)貼院校，不再發(fā)放個(gè)人補(bǔ)貼(每人在畢業(yè)學(xué)年可享受1次補(bǔ)貼)。

　　(4)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　　緊缺職業(yè)工種、地方特色產(chǎn)業(yè)工種(或補(bǔ)貼目錄內(nèi)A、B類職業(yè)工種)的培訓(xùn)以及就業(yè)重點(diǎn)群體(農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“兩后生”)、失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員、殘疾人、有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生、職業(yè)農(nóng)民等)的培訓(xùn)，人力社保部門可結(jié)合實(shí)際需要，以項(xiàng)目化方式通過政府購(gòu)買服務(wù)形式，委托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展培訓(xùn)。

　　由購(gòu)買服務(wù)方按取得職業(yè)證書人數(shù)、等級(jí)和補(bǔ)貼目錄內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)(屬于緊缺工種的按規(guī)定上浮)直接補(bǔ)貼定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不再發(fā)放個(gè)人培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　以項(xiàng)目化方式開展的培訓(xùn)，其中初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的培訓(xùn)分別按不低于16課時(shí)、20課時(shí)、30課時(shí)、40課時(shí)和50課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過上述課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，在原補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(含緊缺上浮)的基礎(chǔ)上，再按每課時(shí)20元提高補(bǔ)貼總額，補(bǔ)貼總額最高不超過原補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(含緊缺上浮)的200%。

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