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　　因工作需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名119接警員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作性質(zhì)

　　119接警員為政府專職消防員，由茂名市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一管理，錄用人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)試用合格后，簽定勞動(dòng)合同。

　　二、招聘崗位

　　接警員4名，分配至119指揮中心工作。

　　三、招聘條件

　　(一)男性，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，志愿從事消防工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

　　(二)要求具有全日制大專以上學(xué)歷，有服役和消防工作經(jīng)歷的，有計(jì)算機(jī)、通信技術(shù)等相應(yīng)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的優(yōu)先考慮。

　　(三)年齡為18周歲以上、30周歲以下(1991年1月30日至2003年1月30日期間出生，有全日制本科以上學(xué)歷可放寬至32周歲(1989年1月30日以后出生);身體、心理健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳性、傳染性和慢性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)有下列情形之一的，不得錄用：(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)曾被單位辭退或開(kāi)除的; (4)道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;(5)其他不宜錄用的情形。

　　四、薪酬待遇

　　1、工資待遇：正式聘用的接警員為政府專職消防員，工資待遇按消防救援支隊(duì)相關(guān)制度執(zhí)行。

　　2、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定為入職者辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3、享受消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)人員伙食保障。

　　4、被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。

　　5、接警員崗位施行輪流值班制度，帶薪休假情況按照消防救援支隊(duì)有關(guān)制度執(zhí)行。

　　6、符合國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄條件的，可報(bào)名參加招錄考試，考核通過(guò)后成為國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘接警員崗位人員填寫(xiě)《茂名市公開(kāi)招聘政府專職消防員報(bào)名表》，填寫(xiě)后連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證(掃描件)、學(xué)歷證書(shū)(掃描件)發(fā)送到郵箱877035207@qq.com，接受網(wǎng)上資格初審。郵件主題格式應(yīng)統(tǒng)一為：【姓名+應(yīng)聘接警員】(咨詢方式：賴鵬希，13828630235;咨詢地址：茂名市茂南區(qū)站北六路消防救援支隊(duì))

　　2、時(shí)間：應(yīng)聘接警員崗位人員報(bào)名時(shí)間從即日起至2021年2月10日。

　　(二)資格審查

　　茂名市消防救援支隊(duì)將對(duì)通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，會(huì)安排專人電話(短信)通知，請(qǐng)收到通知的應(yīng)聘人員，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并進(jìn)行資格審查的考生，取消報(bào)考資格。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)考核

　　以面試、實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照“業(yè)務(wù)能力測(cè)試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%+加分項(xiàng)(獎(jiǎng)項(xiàng)和相關(guān)證書(shū))”的比例綜合排名，面試以提問(wèn)交流的形式進(jìn)行，主要考察身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通能力等內(nèi)容。

　　(四)體格檢查

　　體格檢查由茂名市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織，具體安排另行通知。(因疫情防控工作需要，此次體格檢查內(nèi)容為核酸檢測(cè)和體格檢查，核酸檢測(cè)或體檢結(jié)論不合格一律淘汰，體檢費(fèi)用和核酸檢測(cè)費(fèi)用由參加體檢人員自理)

　　六、培訓(xùn)及聘用

　　試用期間，支隊(duì)統(tǒng)一開(kāi)展組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同，首次聘期2年，考核不合格的，不予聘用。2年后，根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)和考核，決定是否續(xù)聘。

　　七、其他

　　1、對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因考生自己原因未能參加下一步考核工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　3、招聘過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況，由茂名市消防救援支隊(duì)研究解決。