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　　支持高層次引才聚才

　　對新引進(jìn)的年薪30萬元以上的人才，進(jìn)行分類分檔獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)總額累計(jì)以100萬元/人為限。

　　實(shí)施頂尖人才引進(jìn)計(jì)劃，對引進(jìn)擁有關(guān)鍵核心技術(shù)、全職的海內(nèi)外頂尖人才，采取“一事一議”。

　　向“高精尖缺”人才發(fā)放“常商服務(wù)-龍城英才卡”，提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)服務(wù)。

　　引薦人才(團(tuán)隊(duì))落戶后，3年內(nèi)入選市級以上領(lǐng)軍人才的，分檔給予引薦人最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　推進(jìn)境外離岸孵化器建設(shè)，根據(jù)引才聚才工作成效給予孵化器最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。