迢迢牽牛星的主旨是什么（迢迢牽牛星的主旨是什么?(精簡(jiǎn)的）
2022-12-03
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更新時(shí)間：2022-09-18 10:18:53作者：佚名
組織申報(bào)2020年崇川區(qū)第一批 “紫瑯英才”計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、人才分類
根據(jù)人才項(xiàng)目情況分為自主創(chuàng)業(yè)類(A類)、企業(yè)創(chuàng)新類(B類)、高技能類(C類)。
二、申報(bào)條件
自主創(chuàng)業(yè)類人才(團(tuán)隊(duì))(A類)
(1)具有碩士及以上學(xué)位，年齡一般不超過54周歲(1966年1月1日后出生)。
(2)2018年1月1日后從江蘇省外來我區(qū)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)于2018年1月1日至2020年9月4日期間注冊(cè)成立。按時(shí)完成稅務(wù)、社保等注冊(cè)登記相關(guān)手續(xù)，并有3名以上非股東的員工繳納社保費(fèi)。申報(bào)人應(yīng)為創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等職務(wù)，不包括監(jiān)事，同時(shí)已在工商信息系統(tǒng)中備案）。
(3)截至2019年12月31日，有5年以上(具有博士學(xué)位的有2年以上)在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)、技術(shù)技能或管理教育培訓(xùn)等崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)。擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(4)創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，有清晰的商業(yè)模式，企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品或服務(wù)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有較好市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。
(5)自然人直接出資的，申報(bào)人在創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)收資本中貨幣出資一般不少于300萬元，且本人實(shí)繳貨幣出資在企業(yè)注冊(cè)資本中占比不少于30%(注冊(cè)資本超過1000萬元的放寬至不少于20%)或是自然人第一大股東(在注冊(cè)資本中認(rèn)繳金額最大且在實(shí)收資本中實(shí)繳金額最大)。
非自然人直接出資而以持股公司出資的，通過一個(gè)層級(jí)計(jì)算(對(duì)于上兩級(jí)持股公司均在境外注冊(cè)的，可放寬至兩個(gè)層級(jí))，申報(bào)人在申報(bào)企業(yè)折算貨幣出資不少于600萬元(申報(bào)人在持股公司的股權(quán)占比×持股公司在申報(bào)企業(yè)的貨幣出資)，占股不少于30%(申報(bào)人在持股公司的股權(quán)占比×持股公司在申報(bào)企業(yè)的股權(quán)占比。注冊(cè)資本超過3000萬元的，不少于20%;注冊(cè)資本超過5000萬元的，不少于10%)。
兼有兩種出資方式的，貨幣出資金額按比例加權(quán)計(jì)算，其中自然人出資的按100%計(jì)算，持股公司出資按50%計(jì)算;股權(quán)占比為自然人出資和持股公司出資兩種情況股權(quán)占比相加計(jì)算。
優(yōu)先、從高支持實(shí)繳貨幣出資500萬元以上的申報(bào)項(xiàng)目。
原則上不認(rèn)可代持股關(guān)系，外籍人才由配偶代持的除外。
企業(yè)創(chuàng)新類人才(團(tuán)隊(duì))(B類)
(1)申報(bào)人原則上應(yīng)為全職工作，具有碩士及以上學(xué)位。
(2)年齡一般不超過54周歲(1966年1月1日后出生)，2018年1月1日以后從江蘇省外來我區(qū)工作。
(3)截至2019年12月31日，有5年以上(具有博士學(xué)位的有2年以上)在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)、技術(shù)技能或管理教育培訓(xùn)等崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)。擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)，或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)、工作業(yè)績(jī)突出、在業(yè)界有一定影響。
(4)創(chuàng)新人才從到企業(yè)工作次月起，申報(bào)企業(yè)給予其薪酬博士月均不低于2.5萬元，碩士月均不低于5萬元(以個(gè)人所得稅完稅證明和銀行流水為準(zhǔn))。
(5)申報(bào)人為兼職工作的，應(yīng)來自江蘇省外高校、科研院所等事業(yè)單位，具有博士學(xué)位并滿足以上(2)(3)(4)條件，在崇川區(qū)工作期間，曾獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)或項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化取得明顯成效。提供所在單位或所在單位人事部門出具的“同意人才到申報(bào)企業(yè)工作三年以上”證明。
(6)外籍創(chuàng)新人才每年在國(guó)內(nèi)的工作時(shí)間不得少于6個(gè)月(以出入境記錄為準(zhǔn))。
高技能類人才(C類)
(1)年齡一般不超過54周歲(1966年1月1日后出生)，境外引進(jìn)的高技能創(chuàng)新人才可放寬至64周歲(1956年1月1日后出生)。
(2)具有國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格(高級(jí)技師)，境外引進(jìn)的高技能創(chuàng)新人才具有同等技能水平，2018年1月1日以后從江蘇省外來我區(qū)工作。
(3)高技能人才從到引進(jìn)單位工作次月起，申報(bào)單位給予其薪酬月均不低于1萬元(以個(gè)人所得稅完稅證明和銀行流水為準(zhǔn))，且連續(xù)繳納三個(gè)月以上個(gè)人所得稅。國(guó)內(nèi)引進(jìn)的高技能人才應(yīng)全職在引進(jìn)單位連續(xù)工作不少于三年，境外引進(jìn)的高技能人才應(yīng)在引進(jìn)單位連續(xù)工作不少于三年且每年不少于六個(gè)月。
(4)引進(jìn)的高技能人才還應(yīng)具備以下條件之一：①“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者、“國(guó)家技能大師工作室”領(lǐng)辦人、省級(jí)以上(含省級(jí))政府表彰的高技能人才、“世界技能大賽”獲獎(jiǎng)?wù)?②“省技能大師工作室”領(lǐng)辦人、江蘇省企業(yè)首席技師、大型企業(yè)(集團(tuán))“首席技師”或“技能專家”;③具有較高專業(yè)理論素養(yǎng)，掌握精湛技能，能夠從事職業(yè)院校理論和實(shí)訓(xùn)一體化教學(xué)工作的優(yōu)秀教師;④符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向急需緊缺要求或具有一流的技術(shù)技能水平或絕技絕活，在本行業(yè)有較高聲譽(yù)的高技能人才。
(5)引進(jìn)單位應(yīng)符合下列條件之一：①上年度銷售收入3000萬元以上工業(yè)企業(yè);②國(guó)家級(jí)或省級(jí)高技能人才培養(yǎng)示范基地、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地;③省級(jí)專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地;④高等職業(yè)技術(shù)院校、技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校;⑤部、省屬事業(yè)單位。
其它條件
(1)在我省獲得過國(guó)家重大人才工程A類、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”以及其它市、縣(市、區(qū))人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才，不得申報(bào)(退出原入選的引才計(jì)劃且資助資金已返還當(dāng)?shù)刎?cái)政的除外)。
(2)行業(yè)領(lǐng)軍型企業(yè)舉薦的高層次人才，可不受學(xué)歷、年齡等條件限制申報(bào)紫瑯英才計(jì)劃。對(duì)特別優(yōu)秀的人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目可實(shí)行“一事一議”的特殊優(yōu)惠政策。
(3)已獲區(qū)科技研發(fā)類項(xiàng)目扶持，符合相關(guān)人才類別申報(bào)條件的，納入“紫瑯英才”計(jì)劃，享受除資金扶持外的其他政策待遇。
三、申報(bào)材料
申報(bào)崇川區(qū)“紫瑯英才”計(jì)劃，需提交以下材料：
1.《崇川區(qū)紫瑯英才申報(bào)書》，申報(bào)時(shí)根據(jù)人才項(xiàng)目類別選填申報(bào)書。
2.引進(jìn)人才的身份證明(身份證或護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱、資質(zhì)證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料。外文證明材料需同時(shí)提供中文翻譯件，海外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的海外學(xué)歷證明材料。
3.專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及所屬權(quán)證明，在國(guó)際核心刊物發(fā)表論文的情況，獲得國(guó)際、國(guó)家重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)，承擔(dān)重大科研課題、科技攻關(guān)項(xiàng)目等反映引進(jìn)人才能力、業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。
5.創(chuàng)業(yè)類申報(bào)單位提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)報(bào)表、單位用工參加社保證明、企業(yè)繳納稅收證明、企業(yè)注冊(cè)會(huì)(審)計(jì)事務(wù)所的驗(yàn)資證明、公司章程和工商股權(quán)證明。創(chuàng)新類申報(bào)單位提供申報(bào)人與引進(jìn)企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同或引進(jìn)協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明及使用協(xié)議書、薪酬或股權(quán)證明、在當(dāng)?shù)乩U納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明(或人事證明)、個(gè)人所得稅證明等相關(guān)證明材料，以及企業(yè)符合申報(bào)條件的資質(zhì)證明等。