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　　連人社事招公告核﹝2022﹞13號(hào)

　　為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，連云港市部分市屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘94名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市2022年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谶B云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年5月1日至2004年4月30日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲;對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

　　(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。

　　(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(八)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　(九)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2022年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

　　(十)資格條件中有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績通知單的，相應(yīng)的成績?cè)瓌t上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績通知單。

　　(十一)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　(十二)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報(bào)名辦法

　　報(bào)名及資格審核由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.rsj.lyg.gov.cn。

　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年4月21日9:00-4月26日16:00。

　　2.資格初審時(shí)間：2022年4月21日9:00-4月27日16:00。

　　3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年4月21日-4月28日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

　　4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年4月21日- 4月28日每天的9:00-18:00。

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年4月21日9:00-4月29日12:00。

　　對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(單位)聯(lián)系，各招聘單位主管部門(單位)政策咨詢電話：

　　連云港市紀(jì)委監(jiān)委：0518-85801778、0518-85800319;

　　連云港市發(fā)展和改革委員會(huì)：0518-85804636;

　　連云港市教育局：0518-85822187;

　　連云港市工業(yè)和信息化局：0518-85811227;

　　連云港市民政局：0518-85573880;

　　連云港市財(cái)政局：0518-85520604;

　　連云港市司法局：0518-85310112;

　　連云港市生態(tài)環(huán)境局：0518-85521732;

　　連云港市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0518-85802240;

　　連云港市交通運(yùn)輸局：0518-85817224;

　　連云港市水利局：0518-80826034;

　　連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0518-86090559;

　　連云港市文化廣電和旅游局：0518-85681857;

　　連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0518-85820163;

　　連云港市退役軍人事務(wù)局：0518-85862509;

　　連云港市市場(chǎng)監(jiān)督管理局：0518-85681160;

　　連云港市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：0518-85815066;

　　連云港市婦女聯(lián)合會(huì)：0518-85803557;

　　連云港市住房公積金管理中心：0518-85520678;

　　連云港開放大學(xué)：0518-85820305;

　　江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：0518-80309150;

　　連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)：0518-85720076;

　　國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)(連云港徐圩新區(qū))管理委員會(huì)：0518-82256003。

　　考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-85826670(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.招聘單位主管部門(單位)將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘單位主管部門(單位)資格初審意見。

　　如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門(單位)政策咨詢電話。

　　2.通過資格初審的應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市人事考試中心(連云港市海州區(qū)花果山大道19-5號(hào)2區(qū)210室)辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

　　繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

　　4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)與連云港市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-85826670。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為50kb以下。

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位主管部門(單位)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年4月30日9:00-12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人。

　　(2)國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門(單位)將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門(單位)資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。

　　(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。

　　(5)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，部分崗位加試技能測(cè)試。

　　筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。技能測(cè)試原則上由招聘單位主管部門(單位)組織(詳見《崗位表》)。

　　(二)統(tǒng)一筆試

　　1.筆試科目

　　各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容根據(jù)崗位類別分別確定，其中：經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類(專業(yè)技術(shù)崗位)”與管理類崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別詳見《崗位表》中“崗位類別”。

　　筆試考試范圍見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，我市事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位綜合管理部門及本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：與江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試同步進(jìn)行，具體時(shí)間將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行發(fā)布公告，請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注，并按補(bǔ)充公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　筆試地點(diǎn)：連云港市(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì)和我市防控最新要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定，按要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，考試現(xiàn)場(chǎng)積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　4.筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。

　　5.筆試成績以百分制的形式在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.筆試閱卷結(jié)束后，無技能測(cè)試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加);有技能測(cè)試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在5:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)。

　　2.資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件。

　　3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

　　4.資格復(fù)審不合格的，取消面試(技能測(cè)試)資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試(技能測(cè)試)資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯。

　　通過資格復(fù)審人員名單將在各招聘單位主管部門(單位)網(wǎng)站公布(具體網(wǎng)址詳見附件4)。

　　(四)技能測(cè)試

　　技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見《崗位表》)，技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為技能測(cè)試總分的60%。技能測(cè)試成績將以百分制的形式于技能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，由組織技能測(cè)試的招聘單位主管部門(單位)在其網(wǎng)站公布。

　　(五)面試

　　1.無技能測(cè)試的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測(cè)試的，在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績×40%+技能測(cè)試成績×30%，按四舍五入法保留兩位小數(shù))從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位成績并列的，一并參加)。入圍面試人員的姓名、筆試(技能測(cè)試)成績及排名將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　2.面試成績由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競(jìng)爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

　　(六)總成績計(jì)算

　　總成績的計(jì)算方法為：無技能測(cè)試崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;有技能測(cè)試崗位的總成績=筆試成績×40%+技能測(cè)試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　五、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由招聘單位主管部門(單位)對(duì)成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，崗位表中有特殊要求的，從其要求。

　　六、公示

　　招聘單位主管部門(單位)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、各招聘單位主管部門(單位)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并經(jīng)招聘單位主管部門同意后，報(bào)市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　七、聘用

　　對(duì)公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　八、招聘工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　九、監(jiān)督和舉報(bào)

　　1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85812586。

　　2.中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會(huì)保障局受理事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)電話：

　　市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0518-85812083。

　　市委組織部公務(wù)員一處：0518-85826961。

　　舉報(bào)信箱：lygrc@163.com。

　　》》》附件：點(diǎn)此下載

　　1.連云港市2022年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員崗位表

　　2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　3.江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱

　　4.連云港市2022年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員各招聘單位主管部門(單位)網(wǎng)站

　　中共連云港市委組織部

　　連云港市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月19日