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　　連云區(qū)宿城街道聘用制人員招聘公告

　　為進(jìn)一步提升綜合治理能力，加強(qiáng)城市精細(xì)化管理水平，連云區(qū)宿城街道現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制人員6名。具體要求如下：

　　一、招聘范圍及崗位

　　1.招聘范圍：具有連云港市戶籍(考生戶籍以本公告發(fā)布日前一天戶籍為準(zhǔn))。

　　2.具體崗位詳見《連云區(qū)宿城街道2022年度公開招聘聘用制人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。

　　(二)遵守國家法律、法規(guī)和工作規(guī)章制度，品行端正。

　　(三)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念，熱愛公共服務(wù)事業(yè)，樂于吃苦奉獻(xiàn)，能夠認(rèn)真履行聘用單位工作職責(zé)。

　　(三)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。除崗位特殊要求外，年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1986年4月30日至2004年5月1日之間出生人員)。

　　(四)具備大專及以上學(xué)歷(條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷)，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(五)有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：

　　1.曾因違法犯罪受過治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的。

　　2.曾被開除黨籍、開除公職或辭退的。

　　3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的。

　　4.近2年內(nèi)個(gè)人征信有不良記錄的。

　　5.近10年內(nèi)有社會(huì)治安等不良記錄的。

　　6.其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報(bào)考的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日至30日，上午8:30--下午5:00

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：宿城街道黨建辦(連云區(qū)宿城街道桃園東路1號(hào))。

　　(四)所需材料：報(bào)名人員攜帶有效的居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、無犯罪記錄證明、征信報(bào)告等證件的原件及復(fù)印件，本人近期1寸免冠彩照3張，《宿城街道2022年度聘用制人員招聘報(bào)名表》(見附件2)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　(五)資格審查：根據(jù)本人填寫的個(gè)人信息，街道黨建辦對(duì)照規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件的，參加考試。

　　四、考試流程

　　(一)筆試

　　對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員，統(tǒng)一組織筆試，筆試時(shí)間暫定5月8日9：00-11：00，將視新冠肺炎疫情防控情況進(jìn)行調(diào)整。筆試地點(diǎn)：宿城小學(xué)。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分，筆試得分占最終成績的40%。

　　(二)面試

　　各崗位根據(jù)筆試排名，按照擬招聘人數(shù)1：3比例進(jìn)入面試，面試時(shí)間5月15日9：00，地點(diǎn)另行通知。面試主要考察普通話水平、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試滿分100分，面試得分占最終成績的60%。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1. 本次考試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　2. 應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。

　　3. 考生在考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行“大圣碼”掃碼登記并配合體溫檢測(cè)。“大圣碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　五、體檢

　　根據(jù)綜合排名，按照擬聘用人數(shù)1：1比例確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用考生自理。

　　六、政審

　　政審時(shí)重點(diǎn)審查應(yīng)聘者在原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無違紀(jì)、違法行為。遇有弄虛作假的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。

　　七、公示

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用名單，擬聘用名單在宿城街道辦事處進(jìn)行公示。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇總成績相同，以面試成績高的優(yōu)先遞補(bǔ))。

　　八、人員錄用及待遇

　　公示無異議的擬聘用人員實(shí)行試用期2個(gè)月，勞動(dòng)合同每次聘期3年，期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。擬聘用人員3年內(nèi)不得無故辭職，試用期按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放薪資。試用期滿后，享受與宿城旅游公司現(xiàn)有人員相同的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，錄用人員均繳納五險(xiǎn)一金，其中個(gè)人繳納部分從工資中扣除。

　　九、其他說明

　　本方案由宿城街道黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：金芊羽

　　聯(lián)系電話：0518-86090050

　　電子郵箱：scxdzb@163.com

　　咨詢時(shí)間：周一至周五8：30-17：00

　　連云區(qū)宿城街道辦事處

　　2021年4月13日