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　　桐鄉(xiāng)：全市企業(yè)員工盡量留在工作地休假

　　一、堅(jiān)持抓好疫情防控不放松。全市企業(yè)要實(shí)施入口測(cè)溫、驗(yàn)碼、登記措施，強(qiáng)化本企業(yè)員工管理，督促員工遵守和執(zhí)行疫情防控工作要求，做好應(yīng)急預(yù)案、落實(shí)應(yīng)急手段，確保常態(tài)化疫情防控和日常工作兩手抓、兩不誤。堅(jiān)持預(yù)防為主，進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育，普及科學(xué)防控知識(shí)，倡導(dǎo)健康文明生活方式。收到來自境外、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的郵件、包裹，應(yīng)先對(duì)物品表面進(jìn)行消毒等處理。

　　二、鼓勵(lì)倡導(dǎo)員工留“桐”過年。春節(jié)期間， 全市企業(yè)員工盡量留在工作地休假，做到假期不出省，減少不必要的出行，避免前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。自覺養(yǎng)成外出時(shí)隨身攜帶和科學(xué)佩戴口罩的習(xí)慣，保持勤洗手、常通風(fēng)、少聚集、用公筷、一米線等衛(wèi)生健康習(xí)慣。嚴(yán)格抵制虛假疫情信息，堅(jiān)決做到不造謠、不信謠、不傳謠，自覺帶頭并敦促家人和親屬宣傳疫情防控政策和知識(shí)。主動(dòng)配合社區(qū)防控，自覺接受社區(qū)排查、監(jiān)測(cè)和管理，遵守“社區(qū)+企業(yè)”雙報(bào)告、雙管理制度。

　　三、合理安排生產(chǎn)、生活。全市企業(yè)要盡早統(tǒng)籌力量，積極采取措施，妥善做好留“桐”人員節(jié)日期間的生產(chǎn)、生活安排，為留“桐”過年員工及其家人營(yíng)造溫馨的節(jié)日氛圍。