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　　問：南陽靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補(bǔ)貼有時(shí)間限制嗎?

　　答：按照《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(財(cái)社〔2017〕164號(hào))規(guī)定，就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))；高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年。

　　按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》規(guī)定：靈活就業(yè)人員包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制、新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員。