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　　企業(yè)職工如有以下情況，需遵守以下要求：

　　1、對(duì)目前尚在湖北省或戶(hù)籍為重災(zāi)疫區(qū)且尚未返回的員工在疫情解除前不得返博。

　　2、14天內(nèi)有流行病學(xué)史(省內(nèi)外高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史)，或與確診病例、疑似病例有密切接觸的員工，須嚴(yán)格執(zhí)行14天的醫(yī)學(xué)隔離后方能返崗。

　　3、對(duì)市外返博員工，須嚴(yán)格執(zhí)行14天的醫(yī)學(xué)隔離后方能返崗。

　　4、家人或同住人員有省內(nèi)外高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行史、生活史或病例接觸史的員工，應(yīng)主動(dòng)向企業(yè)申報(bào)。返崗前、在崗中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的員工，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)報(bào)告，企業(yè)應(yīng)立即報(bào)告并科學(xué)、迅速、安全處置。

　　另外，員工復(fù)工成功后，需要線(xiàn)上申請(qǐng)“復(fù)工登記”，并且上班需要在線(xiàn)上打卡，并填寫(xiě)體溫。

　　“復(fù)工登記”申請(qǐng)：