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　　為積極應(yīng)對疫情對人才發(fā)展的影響，加強(qiáng)與在滬專家人才的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，更好宣傳推介紹興創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，我市面向在滬高校學(xué)生和專家人才推出八項舉措，花更大力氣加強(qiáng)人才招引服務(wù)，為“抓防控、促發(fā)展”提供堅強(qiáng)人才保障。

　　為積極應(yīng)對疫情對人才發(fā)展的影響，加強(qiáng)與在滬專家人才的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，更好宣傳推介紹興創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，我市面向在滬高校學(xué)生和專家人才推出八項舉措，花更大力氣加強(qiáng)人才招引服務(wù)，為“抓防控、促發(fā)展”提供堅強(qiáng)人才保障。

　　八項舉措包括發(fā)放2000萬元“越心守滬”人才消費(fèi)券、提供“10日免費(fèi)吃住行”一條龍服務(wù)、推出“500名博士”直聘優(yōu)質(zhì)崗位、邀請“1000名青年學(xué)子”游轉(zhuǎn)紹興、開展“10000名人才”專項招聘、保障一批人才“暖心大禮包”、開設(shè)一條高端人才“專享通道”、打造一個“一站式”線上服務(wù)平臺等。

　　當(dāng)前，我市在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大背景下推出這八條舉措，既是紹興搶抓機(jī)遇風(fēng)口招才引智，為今后發(fā)展積蓄動能的特別之舉，也是鞏固發(fā)展‘名士之鄉(xiāng)’最優(yōu)人才生態(tài)的又一亮點(diǎn)。

　　我市與上海人才交流合作已久，如今在長三角一體化背景下更是親密的戰(zhàn)略伙伴，每年有超1000名上海大學(xué)生來紹就業(yè)生活，目前在紹工作的上海高校畢業(yè)生已接近1萬人。我市將派發(fā)“消費(fèi)券”大禮包，面向上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生和紹籍大學(xué)生定向發(fā)放專項消費(fèi)券，每人發(fā)放500元，覆蓋人才4萬名，用于在紹消費(fèi)，可在餐飲、住宿、旅游、體育、文娛等行業(yè)超2萬戶商家掃碼使用。

　　八項舉措中的“500名博士”直聘和“10000名人才”專項招聘活動中，名校名企頻現(xiàn)身，云上招聘值得期待。市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市的本地高校、共建研究院、三級醫(yī)院和優(yōu)質(zhì)企業(yè)紛紛亮出招賢令，面向上海高校定向推出500個左右博士崗位，發(fā)布1.3萬余個優(yōu)質(zhì)崗位需求，舉辦50場線上無接觸招聘會，崗位涵蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、智能制造、金融服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等重點(diǎn)行業(yè)，均面向大學(xué)以上學(xué)歷或各類專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才等。

　　為更精準(zhǔn)地在特定專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)掘高質(zhì)量項目、更優(yōu)質(zhì)地服務(wù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，我市為高端人才開設(shè)了“專享通道”。在“名士之鄉(xiāng)”英才計劃評審中，在滬人才可享受“云答辯”綠色通道，上海自主認(rèn)定的高層次人才項目落戶紹興的，即可“免評審”享受我市相應(yīng)人才政策。

　　依托近年來人才工作數(shù)字化改革契機(jī)，我市還將深化“人才管家”多跨場景應(yīng)用，設(shè)立“紹興人才碼”上海專區(qū)，賦予在滬高校學(xué)生青年碼，為他們提供參加人才活動、享受人才服務(wù)等方面的數(shù)字化便捷服務(wù)，保障各項舉措落細(xì)落地。