抖音怎么沒有轉(zhuǎn)發(fā)標志(抖音怎么沒有轉(zhuǎn)發(fā)標志只有分享日常是怎么回事)
2022-12-03
更新時間:2022-10-20 13:36:30作者:未知
納入人才安居工程的保障范圍
1.新來我市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的頂尖人才(A類)、領(lǐng)軍人才(B類)、高端人才(C類)、特優(yōu)人才(D類);
2.新來我市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的“雙一流”建設(shè)高?;驀?境)外排名前200名大學(參照國際公認的QS、TimesHigherEducation、USNews三大世界大學排名體系當年度評選確定的世界大學排名)的45周歲(含)以下的全日制博士研究生、40周歲(含)以下全日制碩士研究生、35周歲(含)以下全日制本科畢業(yè)生;
3.新來我市企業(yè)、學校、醫(yī)院、科研院所就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的45周歲(含)以下全日制博士研究生;
4.新來我市企業(yè)以及鎮(zhèn)(包括轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、鄉(xiāng)村)醫(yī)院、學校就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的40周歲(含)以下全日制碩士研究生;
5.新來我市企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的35周歲(含)以下全日制本科畢業(yè)生、??飘厴I(yè)生,以及畢業(yè)時取得預備技師或高級工職業(yè)資格的高級技?;蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生;
6.經(jīng)教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證的留學回國本科及以上畢業(yè)生參照上述相應(yīng)類別執(zhí)行。
以上年齡計算均截至來濰就業(yè)人才與用人單位簽訂勞動合同或創(chuàng)業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照,且初次在濰繳納社會保險之日。