抖音怎么沒有轉(zhuǎn)發(fā)標(biāo)志(抖音怎么沒有轉(zhuǎn)發(fā)標(biāo)志只有分享日常是怎么回事)
2022-12-03
更新時間:2022-10-20 14:35:39作者:未知
濰坊創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱:濰坊創(chuàng)投集團(tuán))成立于2014年10月,注冊資金20億元,是濰坊市奎文區(qū)政府國有獨(dú)資企業(yè)。創(chuàng)投集團(tuán)秉承“創(chuàng)新致遠(yuǎn)、融通百業(yè)”的企業(yè)理念,積極發(fā)揮平臺公司整合撬動資源作用,業(yè)務(wù)涉及棚戶區(qū)改造、開發(fā)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑配套、市政園林、創(chuàng)新金融、新材料、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域,逐步發(fā)展成為擁有強(qiáng)大資本實(shí)力和持續(xù)價值創(chuàng)造能力的綜合投資集團(tuán)。
為滿足公司快速發(fā)展的需要,現(xiàn)委托北京工業(yè)發(fā)展咨詢有限公司,面向社會公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘崗位和數(shù)量
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2、身心健康,具有良好的思想品質(zhì)和道德觀念,無不良嗜好和違法違紀(jì)等不良記錄。
3、具備履職所需要的專業(yè)技術(shù)水平和能力,招聘人員年齡、工作年限計算截止到2020年11月15日。
4、積極上進(jìn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
有下列情形之一的,不得報名:因個人表現(xiàn)不佳被其他單位辭退或開除的;受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;有違法犯罪記錄的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;被確定為失信人的;其他依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為相關(guān)崗位工作人員的。
三、招聘程序
本次招聘分報名、資格審查、履歷業(yè)績評價、面試、考察、體檢六個步驟,由濰坊創(chuàng)投集團(tuán)委托北京工業(yè)發(fā)展咨詢有限公司組織實(shí)施。
1.網(wǎng)上報名。招聘采取網(wǎng)上報名方式,每人限報一個崗位。符合條件人員下載附件填寫《濰坊創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司求職人員登記表》,提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職證明文件、榮譽(yù)證書等證件,將上述材料的彩色掃描件電子版(PDF格式),連同近期2寸免冠照片電子版,發(fā)電子郵箱hrzhaopin2020@163.com,郵件標(biāo)題格式為“姓名+崗位名稱”。
網(wǎng)上報名截止日期:自本公告發(fā)布之日起至2020年11月30日止,以郵箱報名時間為準(zhǔn)。
2.資格初審。根據(jù)簡歷投遞情況,隨時對報名人員簡歷與招聘條件匹配度進(jìn)行初審。資格審查貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
3.履歷業(yè)績評價。對符合條件人員進(jìn)行履歷業(yè)績評價,根據(jù)履歷業(yè)績評價結(jié)果,原則上按照不超過1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。
4.面試。統(tǒng)一進(jìn)行面試,總分100分。面試人員攜帶相關(guān)證件同時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。面試時間、地點(diǎn)另行通知,沒進(jìn)入面試范圍的,不再另行通知。
根據(jù)履歷業(yè)績評價占40%、面試占60%的比例,計算每位人員的總成績,原則上由高到低按1:1的比例確定擬聘用人員。
5.考察。由用人單位負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行考察,對考察不合格人員取消聘用資格。
6.體檢??疾旌细袢藛T,統(tǒng)一到指定體檢中心進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理),體檢不合格人員取消聘用資格。
四、聘任管理與待遇
招聘錄用的人員采用聘用制,實(shí)行試用期制度,試用期間考核不合格者取消聘用資格。薪酬面議。
本公告由北京工業(yè)發(fā)展咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:13562656067,010-62388831 康女士