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墾利區(qū)工業(yè)企業(yè)市外返崗人員管理及應(yīng)急處置參考指南

　　一、人員接駁

　　1.企業(yè)負(fù)責(zé)統(tǒng)計市外返墾人員，提前通過微信等方式點對點向外來員工推送《返崗人員信息卡》《企業(yè)人員信息承諾表》，指導(dǎo)員工填寫，實行一人一檔、動態(tài)管理;

　　2.企業(yè)與市外返墾人員約定來墾時間后，填寫《企業(yè)市外返墾人員報備表》;

　　3.企業(yè)填寫《企業(yè)承諾書》，報屬地鎮(zhèn)街同意;

　　4.企業(yè)市外返墾人員到達(dá)檢查點后，由檢查點完成身份核查、檢測檢疫無異常后，由所在地鎮(zhèn)街與企業(yè)共同接駁人員，落實定向跟蹤制度。

　　二、返崗管理

　　1.企業(yè)接收返墾人員后，立即安排場所對市外人員落實隔離觀察14天措施。對特殊崗位返墾人員，按照“一崗一策、一人一策”采取隔離措施。對于返墾人員在廠區(qū)居住的，由企業(yè)負(fù)責(zé)隔離監(jiān)管;對于返墾人員在廠外小區(qū)居住的，由企業(yè)負(fù)責(zé)隔離監(jiān)管的同時，到所在社區(qū)報到，納入社區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)管。

　　2.隔離期間，由所在企業(yè)負(fù)責(zé)，對返墾人員每天早、晚各測，1次體溫，做好記錄，及時報所屬鎮(zhèn)街與社區(qū);對出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀的要第一時間用救護(hù)車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查。

　　3.隔離期間，外來人員與其他人要盡量避免近距離接觸。

　　4.返墾人員達(dá)到留觀期限并經(jīng)檢測符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后，無異常情況的，經(jīng)報批方可返崗，上班。

　　三、應(yīng)急處置

　　返崗人員隔離期間及企業(yè)其他人員發(fā)現(xiàn)病例，落實如下全過程應(yīng)急處置措施:

　　(一)癥狀初發(fā)階段

　　當(dāng)員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱(大于等于37.3攝氏度)、咳嗽等癥狀時，由企業(yè)及時采取如下應(yīng)急處置措施:

　　1.情況報告。由所在班組負(fù)責(zé)人第一時間向企業(yè)疫情防范小組、所屬鎮(zhèn)街、屬地社區(qū)網(wǎng)格管理員報告，做好人員情況登記。

　　2.送醫(yī)就診。在嚴(yán)格落實佩戴口罩等必要的防護(hù)措施情況下，由員工自行或安排專人、專車送往就近發(fā)熱門診就醫(yī)。安排專人通過電話、微信等方式,及時掌握就診員工檢查、治療情況。

　　3.軌跡跟蹤。全面摸排就診職工廠區(qū)內(nèi)外的住宿、飲食、工作等活動軌跡，掌握其密切接觸群體，逐人登記備案。

　　4.防護(hù)消殺。就診職工、送診人員全程佩戴口罩，增加全身消毒頻次。送診車輛事后第一時間進(jìn)行車內(nèi)外全面消殺。就診職工所在工作范圍、活動區(qū)域進(jìn)行全面徹底消殺;嚴(yán)格做好經(jīng)常性消殺。對消殺情況全面登記。

　　5.隔離防護(hù)。患病員工沒有確診前，送診人員、密切接觸群體要做好身體觀察、情況隨訪。對就診職工作業(yè)范圍實行封閉式管理，禁止班組外人員靠近。就診職工所在班組人員通過自駕、專車、單獨就餐等方式實行相對隔離管理。相關(guān)人員體溫檢測、情況隨訪等進(jìn)行全程記錄。

　　6.情況通報。對就診員工、診療情況等信息通過0A系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站、張貼通報、微信群等形式，實事求是地進(jìn)行信息公開，安排專人做好思想、教育工作。

　　(二)病情確診階段

　　當(dāng)就診員工確診為新型肺炎患者后，要在區(qū)疫情處置指揮部和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排下，做好現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查和密切接觸人員排查、集中醫(yī)學(xué)觀察等工作,并采取如下應(yīng)急處置措施:

　　1.情況報告。企業(yè)專門人員將者確診信息第一時間報企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志、所屬鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門。所屬鎮(zhèn)街及時向區(qū)疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組、上級主管部門報告情況，安排專人盯靠，指導(dǎo)企業(yè)落實防控措施，幫助企業(yè)維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，組織企業(yè)落實緊急停工等應(yīng)急措施。

　　2.職工排查。配合疾控機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查，確定密切接觸者，并配合定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)將其接至集中醫(yī)學(xué)觀察點，落實隔離14天措施。

　　3.防護(hù)消殺。對排查中發(fā)現(xiàn)非密切接觸者存有不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，立即送診。患者、護(hù)送人員、駕乘人員全過程佩戴防護(hù)口罩、防護(hù)服、護(hù)目鏡等必要措施。護(hù)送人員與車輛返回后，第一時間做好全面徹底消殺。

　　4.隔離防護(hù)。其他非密切接觸者要增加體溫檢測頻次，做好身體觀察、情況隨訪。對廠區(qū)班組、生產(chǎn)線、車間、辦公樓、食堂等不同功能區(qū)域?qū)嵭芯W(wǎng)格化封閉管理，最大限度阻止人員流動。相關(guān)人員體溫檢測、情況隨訪等進(jìn)行全程記錄。

　　5.停工管理。對廠區(qū)進(jìn)行封閉式管理，禁止人員、車輛出入。企業(yè)根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢報區(qū)疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，采取臨時停工或暫時關(guān)閉措施。

　　6.情況通報。對患者診療情況、員工排查情況、措施落實情況等信息通過OA系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站、張貼通報、微信群等形式，實事求是地進(jìn)行信息公開,安排專人做好思想、教育與心理疏導(dǎo)、干預(yù)工作。

　　(三)疫情穩(wěn)控階段

　　在嚴(yán)格落實防控措施14天后，企業(yè)無新增確診病例，且無不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀職工，進(jìn)入疫情暫時穩(wěn)控階段，企業(yè)按程序報批后可復(fù)工復(fù)產(chǎn)，采取如下應(yīng)急處置措施:

　　1.防護(hù)消殺。對全廠區(qū)、班車不留死角全面徹底消殺。

　　2.體溫檢測。職工入廠、上班車前進(jìn)行嚴(yán)格的體溫檢測、病毒消殺，并視條件對職工進(jìn)行崗中、崗后經(jīng)常性體溫檢測。凡有發(fā)熱癥狀者，一律禁止乘坐班車或進(jìn)入廠區(qū)。

　　3.個人防護(hù)。除生產(chǎn)中不當(dāng)佩戴口罩的特殊崗位或就餐等特殊環(huán)節(jié)外，員工自離家起全程佩戴口罩。打噴嚏、咳嗽時用紙巾或手肘部位(不是雙手)遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)。經(jīng)常性按規(guī)范洗手，特別是方便后、打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。

　　4.宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)對職工的防疫宣傳教育，教育引導(dǎo)職工強(qiáng)化防范意識，從嚴(yán)從細(xì)落實防范措施，引導(dǎo)職工不造謠不信謠不傳謠。

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