抖音怎么沒有轉(zhuǎn)發(fā)標(biāo)志(抖音怎么沒有轉(zhuǎn)發(fā)標(biāo)志只有分享日常是怎么回事)
2022-12-03
更新時(shí)間:2022-10-23 17:21:48作者:未知
2022年金華市高溫補(bǔ)貼
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1.補(bǔ)貼數(shù)額:室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。
2.發(fā)放時(shí)間:4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)
3.工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外,以及高溫爐前作業(yè)的,視同室外作業(yè)。
4.夏季高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,企業(yè)不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。
5.企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí),應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。
二、領(lǐng)取條件
浙江省規(guī)定,省內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位安排勞動(dòng)者在35攝氏度以上(含35攝氏度)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下(不含33攝氏度)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。