抖音怎么沒有轉(zhuǎn)發(fā)標(biāo)志(抖音怎么沒有轉(zhuǎn)發(fā)標(biāo)志只有分享日常是怎么回事)
2022-12-03
更新時間:2022-10-23 21:21:27作者:未知
厚植就業(yè)熱土,匯聚創(chuàng)業(yè)英才。2022年,豐南區(qū)深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,以“區(qū)位有優(yōu)勢、就業(yè)有崗位、政策有支撐、生活有保障、服務(wù)有溫度”為目標(biāo),不斷增強(qiáng)政策資金支持力度,推出促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)黃金政策“十二條”,努力打造青年人才充分就業(yè)的“強(qiáng)”磁場、激情創(chuàng)業(yè)的“新”福地。真誠歡迎廣大有志青年惠臨豐南,放飛就業(yè)夢想,書寫創(chuàng)業(yè)華章!
一、鼓勵企業(yè)成規(guī)模吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
對吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、簽訂1年及以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),按照年度吸納20人、50人、100人的標(biāo)準(zhǔn),分別給予一次性就業(yè)工作獎勵2萬元、5萬元、10萬元;對吸納本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到或超過上述人數(shù)一半的,一次性就業(yè)工作獎勵增加50%。
二、鼓勵企業(yè)成規(guī)模吸納高學(xué)歷高校畢業(yè)生就業(yè)
對吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、簽訂1年及以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生或碩士研究生達(dá)到5名及以上、全日制博士研究生達(dá)到2名及以上的企業(yè),給予一次性就業(yè)工作獎勵5萬元。
三、鼓勵企業(yè)成規(guī)模訂單式培養(yǎng)高校畢業(yè)生
通過與高等院校合作培養(yǎng)技能人才,訂單企業(yè)與取得高級工及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生,簽訂3年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,按照每人1.2萬元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)支持。
四、給予生活補(bǔ)貼
對畢業(yè)2年內(nèi)的全日制高校畢業(yè)生(含豐南籍),簽訂正式勞動(聘用)合同,且按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,自到豐南工作之日起5年內(nèi),按月給予生活補(bǔ)貼。其中,對博士研究生,每月補(bǔ)貼6000元;對到企業(yè)就業(yè)的碩士研究生,每月補(bǔ)貼2000元;對到企業(yè)就業(yè)的“雙一流”高校本科畢業(yè)生,每月補(bǔ)貼1500元。同時,對到其他單位就職的全日制碩士研究生和“雙一流”高校本科畢業(yè)生,給予一次性生活補(bǔ)貼5000元。
五、給予購房補(bǔ)貼
畢業(yè)2年內(nèi)的全日制高校畢業(yè)生(含豐南籍),在豐南落戶,簽訂正式勞動(聘用)合同,且按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)1年及以上的,享受購買豐南區(qū)域內(nèi)自用商品住房一次性補(bǔ)貼。其中,對博士研究生,補(bǔ)貼50萬元;對碩士研究生,補(bǔ)貼15萬元;對“雙一流”高校本科畢業(yè)生,補(bǔ)貼10萬元。
六、給予租房補(bǔ)貼
畢業(yè)2年內(nèi)的全日制高校畢業(yè)生,簽訂3年以上正式勞動合同,且按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,3年內(nèi)給予租房補(bǔ)貼。其中,對博士研究生,每人每月補(bǔ)貼2000元;對碩士研究生,每人每月補(bǔ)貼1500元;對“雙一流”高校本科畢業(yè)生,每人每月補(bǔ)貼1000元;對到企業(yè)就業(yè)的普通高校本科畢業(yè)生(含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生),每人每月補(bǔ)貼500元。
七、提供周轉(zhuǎn)住房
畢業(yè)2年內(nèi)的全日制高校畢業(yè)生,在豐南落戶,簽訂正式勞動(聘用)合同,且按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,向其提供豐南區(qū)國有建投公司所屬公寓作為為期3年的免租金周轉(zhuǎn)住房。對博士研究生,提供100平方米以上周轉(zhuǎn)住房;對碩士研究生,提供80平方米左右周轉(zhuǎn)住房;對“雙一流”高校本科畢業(yè)生,提供50平方米左右周轉(zhuǎn)住房。
八、提供創(chuàng)新工位
對畢業(yè)5年內(nèi)到豐南自主或聯(lián)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)模、水平,以及吸納高校畢業(yè)生就業(yè)情況,提供豐南區(qū)國有建投公司所屬的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工位1200個,工位費(fèi)和物業(yè)、水、電、暖等費(fèi)用3年內(nèi)全免。
九、給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎勵
對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生在豐南創(chuàng)業(yè)、符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個人或團(tuán)隊(duì),參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲得一、二、三等獎的,分別給予一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵。其中,獲國家級獎項(xiàng)的,分別給予50萬元、30萬元、10萬元;獲省級獎項(xiàng)的,分別給予30萬元、20萬元、10萬元;獲市級獎項(xiàng)的,分別給予20萬元、10萬元、5萬元。
十、給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵
對符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個人或團(tuán)隊(duì),吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)的,每吸納1人給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個人或團(tuán)隊(duì)法人一次性就業(yè)促進(jìn)獎勵1000元。
十一、給予市場主體金融支持
對無拖欠職工工資、欠繳社會保險(xiǎn)等嚴(yán)重違法違規(guī)信用記錄的依法注冊登記企業(yè)、社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶,高校畢業(yè)生與其簽訂1年以上期限勞動合同、繳納城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的,可向政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)申請貸款擔(dān)保。最高不超過300萬元,貸款期限最長不超過2年,貸款期間按照LPR由財(cái)政給予30%貼息,剩余部分由貸款單位承擔(dān)。同一單位不可同時享受引進(jìn)高校畢業(yè)生擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
十二、發(fā)放鳳凰英才服務(wù)卡
對在豐南工作的全日制博士研究生、“雙一流”高校建設(shè)學(xué)科、部分知名科研院所、部分財(cái)經(jīng)類高校財(cái)經(jīng)專業(yè)、國(境)外部分知名院校全日制碩士研究生發(fā)放“鳳凰英才服務(wù)卡Ⅰ類卡”。對非“雙一流”高校及非“雙一流”建設(shè)學(xué)科全日制碩士學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生和“雙一流”高校建設(shè)學(xué)科全日制本科學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生發(fā)放“鳳凰英才服務(wù)卡Ⅱ類卡”。根據(jù)服務(wù)卡類型,可享受配偶隨遷、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、戶籍管理、社會保險(xiǎn)、住房保障等方面服務(wù)。