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亞馬遜運(yùn)營(yíng)工資水平揭秘 亞馬遜運(yùn)營(yíng)工資怎么算

更新時(shí)間:2022-11-21 06:10:46作者:佚名

亞馬遜運(yùn)營(yíng)工資水平揭秘 亞馬遜運(yùn)營(yíng)工資怎么算

經(jīng)常會(huì)有人在各大論壇提問:某某地方的亞馬遜運(yùn)營(yíng)工資大概為多少?

或者是換種提問方法:某某地的亞馬遜運(yùn)營(yíng),稅后一年能拿到多少錢?

那些回答者所列出的各種答案,也只是在他那個(gè)具體的層級(jí)上所能提供的答案,有時(shí)候并不能代表全部。

比如說,3年經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)和1年經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng),工資肯定是有差別的。

再比如說,做精品的公司出來的運(yùn)營(yíng),跟鋪貨公司出來的運(yùn)營(yíng),待遇也不盡相同。

還有,你所處的區(qū)域,也會(huì)影響你的收入。

比如深圳的運(yùn)營(yíng),比起山西太原的運(yùn)營(yíng),工資肯定也會(huì)高出很多。

下面我們就從受訪的100位跨境運(yùn)營(yíng)中,隨機(jī)挑選幾位具有代表性的運(yùn)營(yíng)來說一下。

第一位:Alice,坐標(biāo)深圳龍崗。

我自己有4年的亞馬遜經(jīng)驗(yàn),前兩年是做產(chǎn)品開發(fā),之后兩年在同公司轉(zhuǎn)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。

公司目前給我底薪的7500+,然后我們的提成是按照回款的數(shù)額來定的。

因?yàn)榭缇彻镜娜藛T流動(dòng)性還挺大的,所以之前我的提成是回款的0.6%,今年公司給我漲到了0.8%。

其實(shí),我也加入了不少的跨境圈子,跟周邊的同行也都聊過工資待遇。

在4年以上經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)人員看來,我感覺我自己的提成點(diǎn)還是挺低的。

再加上公司實(shí)行的大小周,這點(diǎn)我也很不喜歡,感覺自己還是比較向往可以有雙休的公司。

另外,公司雖然上班時(shí)間是早九點(diǎn)到晚上六點(diǎn),但是八點(diǎn)以后下班是常態(tài)。

基本上到了六點(diǎn)鐘下班時(shí)間,沒有人會(huì)立刻離開,都是乖乖坐在位置上“主動(dòng)”加班至八點(diǎn)多,甚至更晚。

我自己因?yàn)閳?bào)了一個(gè)學(xué)歷提升的課程,所以就不能每天都按時(shí)加班,可能在這點(diǎn)上,老板也有點(diǎn)看不慣我。

走一步看一步吧,可能后續(xù)會(huì)選擇跳槽。

在私企上班的人,一旦被老板看不慣,其實(shí)即使你不主動(dòng)走,被動(dòng)離職的概率也很大。

第二位:Laura,坐標(biāo)深圳龍華。

我是一名有3年半精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的亞馬遜打工人,現(xiàn)在就職的是我第二家公司。

我在第一家公司積累了一年半的精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以后,跳槽到第二家公司,做了運(yùn)營(yíng)主管。

目前公司給我的待遇是底薪12000+,提成的話,因?yàn)槲沂且粋€(gè)小團(tuán)隊(duì)的主管,計(jì)算的方式可能有點(diǎn)復(fù)雜。

按照最簡(jiǎn)單的方式來說,提成的數(shù)額可能就是我這個(gè)小團(tuán)隊(duì)的總毛利的3.5個(gè)點(diǎn)。

其實(shí)我對(duì)這個(gè)工資還是比較滿意的,因?yàn)檫@比我第一家公司的工資幾乎增長(zhǎng)了1.5倍以上。

公司讓我唯一不太滿意的地方可能就是周末時(shí)間不足了,沒有我想象中的雙休,每周都是單休。

不過我們公司的上班時(shí)間還比較固定,基本上都是早9點(diǎn)到晚5點(diǎn)半,基本上不存在加班的情形,除非有突發(fā)事件需要加班。

我們的老板對(duì)我們也比較寬容,經(jīng)常下班后催著我們趕緊下班。

不出意外的話,未來幾年還是會(huì)呆在這里上班,我挺中意這家公司和這個(gè)老板。

第三位:Wendy,坐標(biāo)東莞。

我是一家鋪貨公司的“假運(yùn)營(yíng)”,我懷疑自己就是個(gè)“上貨機(jī)器人”。

公司給我的底薪是5200+,然后在試用期三個(gè)月是沒有任何提成的,而且底薪還只發(fā)80%。

因?yàn)槲覄倎磉@家公司只有不到三個(gè)月的時(shí)間,所以對(duì)于具體的提成細(xì)節(jié)還不太清楚。

聽公司的老運(yùn)營(yíng)講,公司一般是先要給你制定一個(gè)銷售任務(wù),完成銷售任務(wù)才能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正。

那些到了三個(gè)月試用期還沒完成任務(wù)的人,自動(dòng)就走人了。

其實(shí)我早就想換家公司了,但是最近半年的工作實(shí)在不太好找,一直是想著“騎著驢找馬”,但是投遞的簡(jiǎn)歷卻一直是石沉大海。

今年的形式比較嚴(yán)峻,打算先堅(jiān)持到過年的時(shí)候,然后年后從老家回來,想去深圳闖一下,聽說那邊的跨境公司比較多,找工作應(yīng)該比東莞輕松點(diǎn)。

第四位:Cora,坐標(biāo)蘇州。

我有2年半的亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),基本上做的都是精品系列,沒做過自發(fā)貨和鋪貨。

公司目前給我底薪是6200+,這個(gè)底薪我還是挺滿意的。

提成的話之前是按照毛利提成,現(xiàn)在公司的計(jì)算方式有了變化,提成的方式換成了凈利。

我拿到的提成點(diǎn)是凈利的10%,如果年終目標(biāo)達(dá)成,還會(huì)有額外的bonus。

平時(shí)的工作也還挺忙的,因?yàn)楣救瞬凰愣?,所以很多工作都要大家分?dān)著來做,各個(gè)崗位之間的職責(zé)劃分不會(huì)那么過于清晰。

老板對(duì)我們的管理還比較松散,上下班都不用打卡,全靠大家自覺,早上8點(diǎn)半到公司,晚上6點(diǎn)下班,基本上沒有加班的情況。

周末的話,也是雙休,而且周末時(shí)間很少被工作所占據(jù),基本都是自己安排。

我還對(duì)現(xiàn)在的狀況還挺滿意的,年后還會(huì)繼續(xù)回來上班。

作為亞馬遜運(yùn)營(yíng)的你,對(duì)現(xiàn)在的工資還滿意嗎?

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