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從熱到冷,產(chǎn)科謀變

更新時間:2023-06-14 11:59:27作者:未知

從熱到冷,產(chǎn)科謀變

一整個下午,記載著產(chǎn)房信息的大屏幕都未曾跳轉(zhuǎn)。

頁面僅有一條信息,“2023-5-23,7:00,李某某,床號待2,宮口擴張2,待產(chǎn)”。2023年5月23日17時,黃昏已至。這一天,北京市東城區(qū)婦幼保健院的產(chǎn)科僅有一人待產(chǎn)。

這是一家老牌的二級甲等婦幼保健機構(gòu),坐落在一個被老胡同包圍著的中式建筑里,產(chǎn)科病房由3個四合院改造而建。這天,產(chǎn)科副主任王霞剛結(jié)束一場婦科手術(shù),她穿過空蕩蕩的大廳和走廊,來到辦公室休息片刻。

休息,是她在2016年不敢想的事情。那一年,產(chǎn)科每個月都會迎來200多名新生兒,最多時有280名左右新生兒。她的法定節(jié)假日全部在產(chǎn)科度過,加班成了每天的常態(tài)。而如今,產(chǎn)科每月只迎來20名左右新生兒。

國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,2022年末,全國人口為141175萬人,比上一年末減少85萬人,人口自然增長率為-0.6‰,這是我國人口自1962年以來首次出現(xiàn)負增長。

不只是北京市東城區(qū)婦幼保健院,新京報記者聯(lián)系多家醫(yī)院產(chǎn)科發(fā)現(xiàn),受生育率下降影響,多地各級醫(yī)院的產(chǎn)科都在變得安靜。人口學者黃文政認為,生育率的下降,將逐漸影響到各行各業(yè),而醫(yī)院產(chǎn)科,只是影響抵達的第一站。


2023年5月23日,北京市東城區(qū)婦幼保健院僅一人待產(chǎn)。新京報記者 汪暢 攝

曾經(jīng)的“一號難求”

產(chǎn)科的床位是漸漸空出來的。

王霞記得,先是大廳里加的六張床被陸續(xù)撤走,隨后病房由八人間改成兩人間。接著,兩排病房往往只有一排會被使用。再然后,兩人間也開始住不滿了,現(xiàn)在產(chǎn)科38張病床空著大半,若是有孕婦前來生產(chǎn),都能獨占一間病房。每月新生兒人數(shù)在20人左右,“平均下來,一天不到一人”。

“這是一種斷崖式的下跌?!蓖跸紡氖聥D產(chǎn)科工作21年,自2013年調(diào)入東城區(qū)婦幼保健院婦產(chǎn)科之后,第一次見證分娩量在短期內(nèi)銳減。高峰期時,北京市東城區(qū)婦幼保健院一年的分娩量能達到2000人次左右,到了去年這個數(shù)字下降到260人次。

那個不舍晝夜的2016年,讓王霞至今難忘。2016年1月1日起,我國正式實施“全面二孩”政策,掀起一波生育熱潮,“一床難求”“建檔難”等現(xiàn)象出現(xiàn)。到了政策實施的第十個月,北京市東城區(qū)婦幼保健院迎來分娩量最高峰,將近300個嬰兒在這里誕生。最忙的一天,王霞收治了7名待產(chǎn)婦,還做了4臺剖宮產(chǎn)手術(shù),幾乎一整晚未合眼。

那是一個不可回望的生育高峰期。2017年3月11日,在十二屆全國人大五次會議記者會上,時任國家衛(wèi)計委副主任王培安介紹,截至2016年12月底,2016年全國住院分娩嬰兒活產(chǎn)數(shù)為1846萬,是2000年以來出生規(guī)模最大的一年,較“十二五”期間的年平均水平增加了200萬人,婦女總和生育率達到1.7以上。

三甲醫(yī)院的產(chǎn)科更是一號難求。李家福曾任武漢大學中南醫(yī)院產(chǎn)科主任,因紀錄片《生門》而被更多人熟知。紀錄片中,武漢大學中南醫(yī)院的產(chǎn)科人來人往,隨處有醫(yī)護人員被叫住,邊走邊看病人的單子。科室的電話鈴隨時響起,時時都有待產(chǎn)病人致電詢問,醫(yī)護們接起電話,“沒有床了,你懂我意思嗎?”“板凳都沒有了,走廊都只能坐著?!?/p>

到了2016年,忙碌的程度加劇了。每一天,李家福都要在手術(shù)和門診之間流轉(zhuǎn)。病人掛不上號,就直接找上門來加號,為了能看更多病人,他甚至將語速練得越來越快。


在紀錄片《生門》里,產(chǎn)科醫(yī)生李家福非常忙碌,說自己“32號休息”。紀錄片截圖

就連浙江省某縣城二甲醫(yī)院的產(chǎn)科病房,也開始“一床難求”。護士林芳說,當時產(chǎn)婦來住院,都需要提前預約搶號。病床會優(yōu)先供給臨產(chǎn)癥狀嚴重的產(chǎn)婦,如果孕產(chǎn)婦只是出現(xiàn)微微腹痛、宮口未開等輕微癥狀,便很難在當日入住,她們往往需要在家等待“床位空出”的通知。

然而,從數(shù)據(jù)上看,“二孩政策”的紅利并未持續(xù)很久。從2017年開始,我國出生人口數(shù)量便逐年遞減,直到2022年,出生人口數(shù)量跌至956萬人。七年內(nèi),出生人口驟減46%,出生人口數(shù)量首次跌破千萬。

王霞就是在那時突然發(fā)現(xiàn),病房空了,病床也陸續(xù)撤走?!安恢皇菋D幼保健院這樣的基層單位,一些三甲醫(yī)院的產(chǎn)科也在由熱轉(zhuǎn)冷,原來建檔很難的一些醫(yī)院,現(xiàn)在隨時可以建檔。”北京市東城區(qū)婦幼保健院院長韓穎坦言,由于近年來分娩量銳減,造成產(chǎn)房閑置,產(chǎn)科的生存正面臨著前所未有的壓力。

這些年來,各地醫(yī)院的產(chǎn)科醫(yī)護都在科室里感受到了生育率的下降。

從前年開始,林芳明顯感受到生育人數(shù)的下降,“前年分娩700多人,去年只有500多人,今年到目前為止只有200多人?!绷址急硎?,她所在的醫(yī)院是縣級綜合性公立醫(yī)院,分娩量變動不算太大,同縣的婦幼保健院去年分娩量減少了整整一半。

達拉特旗人民醫(yī)院位于鄂爾多斯市,是一家旗縣的三級綜合醫(yī)院,產(chǎn)科主任許永霞則見證醫(yī)院分娩量從2016年的3000多人次降到了去年的1000多人次。

壓力重重的基層醫(yī)院

然而直到現(xiàn)在,想要掛李家福的號,依然是一件難事。

對于這家知名的現(xiàn)代化綜合三級甲等醫(yī)院而言,產(chǎn)科的生存還不成問題。那個“32號休息”的李家福,依然忙得不可開交。很多外地孕產(chǎn)婦慕名而來,從周一到周四,李家福的時間都被門診占滿了。有時候加號的人多了,晚上八九點鐘還看不完。周五則主要排了手術(shù),閑暇時間還得查房、講課、下鄉(xiāng)診治和開會。通常情況下,李家福只有等到晚上十點半之后,才能休息片刻,他感嘆自己已經(jīng)忙得處于亞健康的狀態(tài)。

李家福透露,從數(shù)據(jù)上來看,去年中南醫(yī)院的產(chǎn)科分娩量比前年還增加了10%,這種現(xiàn)象被他稱之為大醫(yī)院的“虹吸效應”——當各類醫(yī)院的產(chǎn)科床位都變得寬松,人們更愿意選擇三甲類綜合醫(yī)院進行分娩。

許永霞也發(fā)現(xiàn),隨著人們經(jīng)濟水平的提高,他們都愿意去更好的醫(yī)院。由于她所在的醫(yī)院的地理位置與包頭市非常近,開車只要半個小時,相比這家旗縣級的醫(yī)院,當?shù)厝送敢膺x擇包頭市人民醫(yī)院的產(chǎn)科。

寒意悄悄地先抵達了基層,2023年5月7日,浙江省蒼南縣中醫(yī)院的微信公眾號發(fā)布一則公告。公告稱,根據(jù)醫(yī)院學科發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)研究決定,即日起開始暫停產(chǎn)科助產(chǎn)服務(wù)(產(chǎn)科門診照常開放)。


2023年5月8日,蒼南縣中醫(yī)院在微信公眾號發(fā)布關(guān)于暫停產(chǎn)科助產(chǎn)服務(wù)的公告。網(wǎng)絡(luò)截圖

分娩量下降,產(chǎn)科的績效也隨之降低,一些產(chǎn)科醫(yī)護的工資受到了波及。32歲的李雪竹是福建一家省直醫(yī)院的助產(chǎn)士。2021年,李雪竹入職醫(yī)院沒多久,工資就開始縮水。入職時承諾的工資是每個月一萬元,實際每個月到手卻只有八千元。

就在這兩年,產(chǎn)科的人才開始難以留住。李雪竹說,她有兩個同事已經(jīng)辭職了,一個去了私人醫(yī)院做臨床護理,另一個選擇了考編。在達拉特旗人民醫(yī)院的產(chǎn)科,也有兩三名較為年長、體力較弱的醫(yī)護離開了科室。許永霞介紹,今年春節(jié)后,產(chǎn)科剛調(diào)出去的一個副主任醫(yī)師,去了體檢科。由于去體檢的人流量往往相對穩(wěn)定,調(diào)離之后,同事的平均獎金還從每月四千元升到了六千元。2021年是林芳進入醫(yī)院工作的第七年,她也選擇退出了產(chǎn)房,轉(zhuǎn)而去醫(yī)院的門診開展工作,目前負責給孕婦產(chǎn)檢和盆底修復。

“產(chǎn)科大夫是要在實踐中成長起來的。”作為婦幼保健院的院長,韓穎對此擔憂已久——隨著分娩量下降,產(chǎn)科醫(yī)護難以在大量的實踐中成長,基層醫(yī)院將更難培養(yǎng)和留住產(chǎn)科人才。事實上,人才難留已經(jīng)是他們院當前面對的壓力之一,她透露,有職工好不容易在大醫(yī)院做完了規(guī)范化培訓,剛準備正式來院上班,就有了想要往大醫(yī)院跳槽的計劃或意愿。

婦幼保健院還有另一層壓力,即醫(yī)院經(jīng)濟運營的壓力。韓穎表示,婦幼保健院有一部分是自負盈虧的,產(chǎn)科分娩量下降,意味著營收正在縮減。

2017年,國家衛(wèi)計委印發(fā)《孕產(chǎn)婦妊娠風險評估與管理工作規(guī)范》,全面推行妊娠風險五色管理,按照不同的健康標準,孕婦被劃分為“五色”進行管理。按照文件要求,除“綠色”低風險人群外,均應建議孕產(chǎn)婦在二級以上醫(yī)療機構(gòu)接受孕產(chǎn)期保健和住院分娩,二級醫(yī)院無法收治“橙色”及以上風險的孕產(chǎn)婦,這在無形之中讓更多孕產(chǎn)婦流向三甲醫(yī)院。

與此同時,我國高危產(chǎn)婦的比重整體日漸上升。王霞發(fā)現(xiàn),早年間產(chǎn)婦可能大多在二十多歲,而如今三四十歲的產(chǎn)婦比比皆是,這樣的年紀在醫(yī)學上被認為是高齡產(chǎn)婦,相較而言有一定的妊娠風險。這在數(shù)據(jù)上有所體現(xiàn),2016年,國家衛(wèi)計委公布的官方數(shù)據(jù)顯示,以高危產(chǎn)婦人數(shù)與活產(chǎn)數(shù)之比來計算,從1996年的7.3%到2016年的24.7%,20年間增長到原先的3倍多。

高危產(chǎn)婦比重增多,也意味著產(chǎn)科對于人才的要求變得更高了。

相較基層醫(yī)院難以留人,大醫(yī)院的名醫(yī)則更顯搶手。李家福年過六十之后,更加成了一個“香餑餑”,大大小小的醫(yī)院有不少朝他拋去橄欖枝,有的醫(yī)院以更高的薪酬作為誘惑,但綜合考慮之后,李家福仍然決定留在原單位。

產(chǎn)科探索轉(zhuǎn)型之路

由于分娩量銳減,北京市東城區(qū)婦幼保健院在韓穎的指引下開始“微轉(zhuǎn)型”,產(chǎn)科醫(yī)護開始轉(zhuǎn)型至婦科、兒科等科室,現(xiàn)在王霞等人除了固定的產(chǎn)科值班工作之外,大多數(shù)時間都在婦科忙碌?!爱a(chǎn)科生存正面臨前所未有的壓力?!表n穎說,隨著出生人口數(shù)量下滑,基層單位的產(chǎn)科面對服務(wù)對象數(shù)量大幅減少的情況,有了轉(zhuǎn)型的需求。

據(jù)多家媒體報道,山東濟寧、貴州畢節(jié)、四川樂山、廣東茂名等地婦幼保健院均已開始探索“醫(yī)育結(jié)合”的托育服務(wù)新模式。

佛山、蘇州等地多家醫(yī)院還開設(shè)了產(chǎn)后專業(yè)月子服務(wù)。2023年5月24日,佛山市南海區(qū)第四人民醫(yī)院公眾號發(fā)文介紹,醫(yī)院配備專業(yè)的母嬰護理中心,產(chǎn)婦完成分娩后,可以與孩子一同入住院內(nèi)的母嬰護理中心,實現(xiàn)分娩、月子無縫對接。

林芳所在的縣級二甲醫(yī)院,自2016年便開設(shè)VIP單間訂房,同時還與母嬰公司合作,提供了配套的月嫂服務(wù),未來還將提供“導樂服務(wù)”,為孕婦做分娩前的心理疏導,減少她們對分娩的恐懼。

作為東城區(qū)政府為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦托底的單位,韓穎說,無論轉(zhuǎn)型與否,產(chǎn)科始終是不可拋棄的。

當下,她們只能提供更加精細化的產(chǎn)科服務(wù),讓產(chǎn)婦以更好的狀態(tài)平穩(wěn)完成孕期的整個過程。除了產(chǎn)房的相關(guān)診療之外,他們還在生育咨詢門診下了功夫,包括提供免費的婚前體檢等優(yōu)生優(yōu)育保障服務(wù),還有了專門針對產(chǎn)婦的營養(yǎng)門診,分娩后也有對產(chǎn)婦的心理篩查服務(wù)。這為東城婦幼吸引來了一些“老客戶”,一些產(chǎn)婦生二胎時,便直接來了這里。


2023年3月,北京市東城區(qū)婦幼保健院,助產(chǎn)士正為待產(chǎn)中的產(chǎn)婦梳理頭發(fā)。受訪者供圖

由于高危產(chǎn)婦比重增多,達拉特旗人民醫(yī)院則在孕期管理上下了功夫。許永霞介紹,產(chǎn)科特意對高危孕產(chǎn)婦建立專門檔案,盯住她們定期檢查,并做相關(guān)記錄,若是孕產(chǎn)婦沒有及時復診,則會打電話追蹤,或是通過社區(qū)街道對該孕產(chǎn)婦進行復診的催促,平時醫(yī)院也會從孕期營養(yǎng)等方面對她們積極干預。

為了吸引更多孕產(chǎn)婦,她和同事的身影還頻頻出現(xiàn)在孕產(chǎn)婦課堂?,F(xiàn)在,許永霞的一項工作就是走進各家單位,為女職工講解婦科和產(chǎn)科的專業(yè)知識,以此增加大家對達拉特旗人民醫(yī)院產(chǎn)科的信任和認可度。

三甲醫(yī)院的產(chǎn)科也在提高核心競爭力。這兩年,武漢大學中南醫(yī)院面對孕產(chǎn)婦,格外重視多學科會診。李家福說,隨著合并癥產(chǎn)婦增多,如今醫(yī)院開始多專家、多學科合作,不再讓產(chǎn)科醫(yī)生孤軍奮戰(zhàn)。前不久,一位心臟病合并癥的產(chǎn)婦住院時,就有心臟內(nèi)科、心臟外科、麻醉科、產(chǎn)科的醫(yī)生合作對其進行治療。

對于產(chǎn)科醫(yī)護的培訓也在增多。以往,每個季度或者半年舉行一次集中培訓會,現(xiàn)在李雪竹每個月最少得參加一次。在北京市東城區(qū)婦幼保健院,每位職工也都有培訓機會,若是產(chǎn)科主任參加了學習,回到院里之后,還得將知識傳遞給科室其他人。

構(gòu)建生育友好型社會

“冰凍三尺,非一日之寒?!崩罴腋臉I(yè)40余年,在產(chǎn)科迎來了無數(shù)新生兒,也見證了無數(shù)孕產(chǎn)婦的無奈?!八齻兪怯忠习?,又要帶孩子,這是非常累的,這種長期以來的社會文化不是一下子就能改變的?!?/p>

中國人口學學會會長、中國人民大學人口與發(fā)展研究中心主任翟振武指出,當前生育的機會成本大幅提升。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,職場女性數(shù)量不斷增多。女性面臨著兼顧平衡工作、家庭的巨大挑戰(zhàn),生育意味著女性需要花費更多的時間和精力在孩子身上,會對女性的職業(yè)發(fā)展、個人提升造成一定的阻礙,這對女性的生育意愿具有很大的抑制作用。

人口學者黃文政認為,產(chǎn)科由熱到冷背后原因主要有兩個方面,一是適婚適育年齡段的女性數(shù)量在減少,潛在媽媽的數(shù)量變少了。二是平均每個女性生育孩子的數(shù)量在減少。

2021年,我國開始開放三孩政策,允許一對夫妻生育三個子女。然而上述產(chǎn)科醫(yī)護人員均認為,未來生育率并不樂觀,下降的趨勢可能要持續(xù)一段時間。

要化解產(chǎn)科當前的困境,關(guān)鍵還在于提升生育率。

孫偉是山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院的主任醫(yī)師,2022年擔任全國人大代表時,她圍繞三孩生育政策提出了一些建議。彼時,她已經(jīng)走訪上海、山東等地,對城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)家庭均進行了相關(guān)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)大家的生育意愿并未高漲,原因就在于育兒可能和他們的事業(yè)、生活產(chǎn)生巨大沖突。

她認為,要讓大家想生育、敢生育,就應該出臺一系列具體的配套措施。孫偉當時撰寫了三份建議,包括推進生育保險制度立法,將快遞員、外賣送餐員等人群納入生育保險范疇;優(yōu)化生育假政策,提倡男女共擔育兒責任;依托社區(qū),構(gòu)建“家庭—社區(qū)—機構(gòu)”一體化的育兒服務(wù)體系等。


2023年,北京市東城區(qū)婦幼保健院的產(chǎn)科迎來第一個兔年寶寶。受訪者供圖

“要讓社會形成適合生育的氛圍”,黃文政預估,未來出生人口會不斷減少,生育率也可能會進一步下降。他認為,隨著生育率的下降,將逐漸影響到各行各業(yè),而醫(yī)院產(chǎn)科,只是影響抵達的第一站。“國家的當務(wù)之急是提升生育率”,黃文政說,所有行業(yè)的正常運轉(zhuǎn),都離不開生產(chǎn)力中最基本的要素——人。

他認為,首先要認識到當前生育率問題的嚴重性,其次要加大政策力度,從宏觀政策角度提升人們的生育意愿,并通過公益廣告宣傳等渠道在全社會廣為傳播。比如對孕檢、產(chǎn)檢和托育等服務(wù)進行普惠式發(fā)展,若是能免費則更好。對于生育孩子的家庭,國家可以給予一定的補貼,讓生育三孩的家庭養(yǎng)得起孩子,至少在未來五年、十年的時間內(nèi)沒有后顧之憂。

翟振武也觀察到育兒成本的問題,“中國家長的教育焦慮程度加深,也是造成生育率下降的原因之一”,他研究發(fā)現(xiàn),從孩子小學至高中,除校內(nèi)教育支出,學區(qū)房、擇校費、補習班已然成為最大的教育支出。翟振武認為,除經(jīng)濟支出外,孩子教育過程中需要大量時間和精力,更令家長們筋疲力盡。

自2021年三孩生育政策實施以來,為了鼓勵生育,地方政府陸續(xù)出臺育兒補貼類型的政策。2021年7月,四川省攀枝花市成為國內(nèi)首個用現(xiàn)金補貼二、三孩生育家庭的城市。2022年3月底前,第一筆育兒補貼金兌現(xiàn),共計95萬元,涉及攀枝花全市650個家庭。2022年11月,陜西省寧陜市成為首個覆蓋所有生育家庭的地方,該市向生育一孩、二孩、三孩的家庭,分別一次性給予2000元、3000元、5000元的生育補助。

但黃文政覺得這還不夠,要減輕育兒家庭的負擔,應該落實到生活里的點點滴滴。黃文政說,就好比二孩、三孩家庭接送孩子上下學不方便的問題,“能不能在公共交通方面予以方便呢?”比如每家兩三個孩子乘坐公共交通,只需支付一個孩子的乘車費用,又或者讓二孩、三孩家庭的孩子能夠優(yōu)先入學,解決父母往返多地接送的問題。

而產(chǎn)科始終是迎接新生命的第一站。從業(yè)四十余年,李家福仍然喜歡新生命誕生的那一刻。他喜歡用武漢方言將新生兒稱之為“毛毛”,“以前有‘毛毛’誕生,我們科室都是歡天喜地一起慶祝。”他依然會留在這里,為更多人打開“生門”。

(林芳、李雪竹為化名)

新京報記者 汪暢 實習生 鄒冰倩

編輯 陳曉舒 校對 劉軍

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