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　　2023年威海市最低工資標準

　　一、調(diào)整后的最低工資標準：全市所轄市(區(qū))月最低工資標準均為2200元，小時最低工資標準均為22元。自2023年10月1日起執(zhí)行。

　　二、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　三、最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。用人單位向提供正常勞動的勞動者支付的工資，不得低于勞動合同履行地最低工資標準。

　　四、用人單位依法繳納的社會保險費,以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應(yīng)當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內(nèi)。下列各項在最低工資標準以外,由用人單位另行支付：

　　(一)延長工作時間的加班加點工資;

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(三)法律法規(guī)和國家、省規(guī)定的勞動者應(yīng)享受的福利待遇。

　　五、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降，確無正常工資支付能力，需要按照最低工資標準支付勞動者工資的，應(yīng)按規(guī)定履行民主程序。用人單位按照最低工資標準支付勞動者工資的，按照原有標準支付工資的義務(wù)自適用最低工資標準的法定條件消失之日起自動恢復(fù)，當事人另行約定工資回升標準的除外。

　　威海市人力資源和社會保障局

　　2023年10月19日

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