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1、員工被公司辭退時(shí)，是不一定都有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)閱T工自身的原因而被辭退的，比如員工在試用期間被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害等。員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動(dòng)合同，沒(méi)有造成失業(yè)的，公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。