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撰文 | 熊穎琪?????

2023年央視春節(jié)聯(lián)歡晚會播出，沈騰、馬麗搭檔演出的小品《坑》引發(fā)熱議。?????????????????

小品講述了一個躺平式的干部，在工作中不思進取，當面一套、背后一套，面對領導和百姓時截然不同的態(tài)度。

晚會結束后，??中央紀委網站連夜發(fā)聲指出，懲治“躺平式干部”，需要紀檢監(jiān)察機關動真碰硬，嚴肅執(zhí)紀問責，亮紅牌、發(fā)警示，釋放“是干部就不能這么混日子”的強烈信號。

政知君注意到，近年來，各地對于“躺平式干部”已屢次敲響警鐘。??

中央紀委深夜評春晚小品

1月22日凌晨2點30分，中央紀委國家監(jiān)委網站刊文《快評|不能讓“躺平式干部”再坑人了》，指出“躺平式干部”的社會危害是顯而易見的。他們的行為，貽誤的是黨和國家事業(yè)發(fā)展，損害的是民生福祉，而且正如馬麗飾演的馬局長所言，他們傷了百姓的心。

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文章指出，治“躺平式干部”需對癥下藥、多管齊發(fā)，其中很重要的一個方面，就是要建立健全科學的選人用人機制，激勵擔當作為，識別、選準、用好干部，堅決對“躺平者”說不，堅定為擔當者叫好，選拔出“闖將”“干將”，避免“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的錯誤觀念大行其道。

二十屆中央紀委二次全會公報中對于糾治形式主義、官僚主義，整治“貫徹黨中央重大決策部署不擔當、不用力”“玩忽職守不作為”等作風問題作出部署，要求紀檢監(jiān)察機關深挖根源、找準癥結，精準糾治、增強實效。

文章還指出，懲治“躺平式干部”，需要紀檢監(jiān)察機關動真碰硬，嚴肅執(zhí)紀問責，亮紅牌、發(fā)警示，釋放“是干部就不能這么混日子”的強烈信號。同時強化日常監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督手段，拓展監(jiān)督渠道，對黨員干部在工作中出現的拈輕怕重、偷奸?；?、不思進取等各類“躺平”，早發(fā)現、早提醒、早糾正，讓“躺平式干部”心中有責、心中有畏，摒棄私心雜念、努力造福人民，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

省委書記曾多次提要求

政知君注意到，早在2021年11月，《中國紀檢監(jiān)察》雜志就曾刊發(fā)《看看這些不推不干的“躺平式干部”》一文，指出應選任一大批“干將”“闖將”，讓“躺平式干部”躺不住，讓混日子沒有市場。?

2022年4月，《中國紀檢監(jiān)察報》發(fā)文指出，要懲治“躺平式干部”，敢于動真格，嚴肅執(zhí)紀問責，不讓“躺平式干部”有立足之地。

近年來，多省份也曾表態(tài)要嚴肅治理“躺平式干部”。

2021年12月1日，時任安徽省委書記鄭柵潔主持召開省委理論學習中心組學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題（擴大）會議并講話。

他強調，干事?lián)率歉刹康穆氊熕?、也是價值所在，必須增強忠誠盡職、奮勇爭先的行動自覺。各級領導干部要增強“肩上有擔、心中有責”的意識，一級干一級的事、一級有一級的擔當，有熱情、有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒有市場。

2022年2月7日，農歷虎年上班第一天。鄭柵潔再次在會議上直指干部作風問題。

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如何確保作風建設要求落實到位？鄭柵潔指出，一要樹導向，既要科學考評、也要兌現獎懲。二要建機制，既要解決問題、也要形成長效。三要明責任，既要嚴肅問責、也要容錯糾錯。四要抓典型，既要正面宣傳、也要反面警示。

同樣曾談到作風問題，還有時任遼寧省委書記張國清。

2022年2月7日，時任遼寧省委書記張國清與新提拔任職省管年輕干部進行集體談話。

他指出，發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領是年輕干部的必修課。要直面問題，決不“繞道”，決不能碰到一點挫折就畏縮不前，遇到困難就打“退堂鼓”。要做好斗爭準備，堅定斗爭意志，練就敢斗爭、善斗爭的硬功夫、真本事，堅決不做“老好人”“圓滑官”“太平官”。

集中誡勉談話“躺平式干部”

過去一年，還有地方已經向不作為干部“亮劍”。

2022年4月上旬，浙江三門縣部署全縣糾“躺平”治“佛系”專題作風建設活動，該縣將首次評定“佛系”單位、“躺平式”干部，每半年公布一次。在浙江省委召開的縣（市、區(qū)）委書記交流會上，景寧畬族自治縣委書記曾提到，要定期開展“景寧奮斗者”“景寧躺平者”評選，讓“躺平者”躺不住、讓奮斗者有舞臺。

據《江西日報》2022年5月報道，江西石城紀檢部門查處了一批“躺平式干部”。為破解干部“躺平”“懶政”難題，石城縣紀委監(jiān)委扎實推動“新官不理舊賬”“小鬼難纏”“中梗阻”突出問題專項監(jiān)督，進一步推動形成務實高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

2022年6月15日，河南南陽市臥龍區(qū)發(fā)布征集全區(qū)各單位“躺平式干部”問題線索的公告，征集線索包括“工作得過且過，滿足于開會了事”“‘表態(tài)’之后無‘表現’，服務群眾靠‘表演’”“平時不言不語，有事一問三不知”等10種“躺平”行為。

2022年7月，據江蘇鹽城濱?？h委組織部官方微信公眾號“濱海黨建云”消息，為進一步激勵全縣各級干部擔當作為，近期濱海縣委組織部重點面向全縣各級機關和國有企事業(yè)單位在編在崗的縣管干部和中層干部，開展尋找身邊的“躺平者”活動。濱海縣已對7名“躺平式干部”進行了集中誡勉談話。

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當月26日下午，濱?？h委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王大為對首批7名“躺平者”進行集中誡勉談話。他提到，“躺平者”的標簽不會無緣無故貼到某個人身上，都是各單位干部群眾無記名推選，得票率30%以上的，最高的將近50%，最少的也達到三分之一。“大家要從思想深處找原因，破除“躺平”思想，從“躺平”中“起身”，做一名站得起、立得直、行得穩(wěn)的干部?！?/strong>

資料 ｜中央紀委國家監(jiān)委網站 各省黨報 天目新聞等

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