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　　2006年以后退休且累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金等3部分組成。注：1996年之前參加工作的“老人”和其它有視同繳費(fèi)年限的人員，才有“過(guò)渡性養(yǎng)老金”。對(duì)于“新人”來(lái)說(shuō)，一般基礎(chǔ)養(yǎng)老金占個(gè)人養(yǎng)老金總額的70%以上，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金只占30%以下。

　　1、每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

　　金額＝（職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%；

　　其中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人歷年平均繳費(fèi)指數(shù)

　　公式推導(dǎo)出：

　　月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×（1＋本人歷年平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%；

　　上面的公式可以看出：

　　（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金與退休時(shí)的社會(huì)平均工資成正比。

　　現(xiàn)在無(wú)法預(yù)測(cè)你退休時(shí)的社會(huì)平均工資，所以也就無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。這是社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的主要區(qū)別。商業(yè)保險(xiǎn)可能承諾30年后，給您支付100萬(wàn)；但社會(huì)保險(xiǎn)承諾，30年后參照社會(huì)平均工資給您計(jì)算養(yǎng)老金，并參照社會(huì)平均工資，逐年增長(zhǎng)。

　　如果您能選擇在一個(gè)工資水平較高的城市退休，一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金也會(huì)相對(duì)較高。

　　參考“人社通”公眾號(hào)的另一篇文章：工作漂泊不定，如何在工資較高的城市退休領(lǐng)取養(yǎng)老金？

　　（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限成正比。

　　繳費(fèi)越長(zhǎng)，待遇越高。假如A、B兩人，每年繳費(fèi)水平（繳費(fèi)指數(shù)）相同，A累計(jì)繳費(fèi)20年，B繳費(fèi)40年，則B的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是A的2倍。

　　（3）基礎(chǔ)養(yǎng)老金與本人綜合繳費(fèi)水平（歷年繳費(fèi)指數(shù)的平均值）成正相關(guān)，但是不成正比。

　　假如A、B兩人累計(jì)繳費(fèi)都是30年，A每年的繳費(fèi)水平都是B的2倍，則退休后A的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是B的1.5倍。