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1、用人單位：企業(yè)單位按當(dāng)月全部職工工資總額的10%繳納職工醫(yī)保費；國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體（以下簡稱機關(guān)事業(yè)單位），按當(dāng)月在編職工個人繳費基數(shù)與編外職工工資總額之和的10%繳納職工醫(yī)保費。

2、在職職工：按其個人繳費基數(shù)（本人上年度月平均工資）的2%繳納職工醫(yī)保費。其中機關(guān)事業(yè)單位在編職工個人繳費基數(shù)統(tǒng)一按上年度省平工資確定。

3、靈活就業(yè)人員：以上年度省平工資的60%為繳費基數(shù)，按11%的比例按月繳納職工醫(yī)保費。

4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)按月繳納職工醫(yī)保費，由失業(yè)保險基金支付。